【太田】まちづくり営業 〜群馬を盛り上げたい方必見!/未経験歓迎・教育制度充...

株式会社オープンハウス

情報提供元

【太田】まちづくり営業 〜群馬を盛り上げたい方必見!/未経験歓迎・教育制度充実/マイカー通勤可〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 群馬県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【太田】まちづくり営業 〜群馬を盛り上げたい方必見!/未経験歓迎・教育制度充実/マイカー通勤可〜

〜就職注目企業ランキング1位!/昇給昇格のチャンスが年に4回!最短で成長を目指したい方へ〜

創業からわずか25年で不動産業界売上4位!2023年には売上1兆円を超えた”ギガベンチャー”!
今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田勤務の営業職を採用します。
2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。
オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります!

■仕事内容: ※変更の範囲:当社の定める業務
個人のお客様に、一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。
集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。
★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。

■当社の魅力:
・時短勤務導入など女性活躍を推進/育休産休取得後の復帰率100%
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。
・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。
・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90%が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。
・初年度年収528万円〜!
(年収例1)572万円 入社1年目 メンバー(第二新卒)(月給33万円+賞与176万円)
(年収例2)916万円 入社4年目 主任(月給38万円+賞与460万円)
・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)において次の部門でランクインしました。
★「社員の士気」が高い企業1位
★「総合評価」が高い企業37位
★「人事評価の適正感」が高い企業5位

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■■業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!■■
※入社までに普通運転免許の取得をお願いしています。

◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容師・エステティシャン・介護福祉士・エンジニア・学校の先生・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士 等々
 【活躍例】入社2年目/前職美容師:主任 年収800万円
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
528万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円〜109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定いたします
■昇進・昇格:年4回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
株式会社オープンハウス 太田営業センター
住所:群馬県太田市石原町81
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【入社後】東京での研修を実施する場合があります(弊社社宅利用)
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面の間、転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり
寮社宅:単身者向け社宅制度あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度有・65歳まで再雇用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度
■資格取得褒賞金

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、妊活コンシェル制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

年間休日110日+計画有給休暇5日付与で実質年間休日115日
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇(連続5〜7日以上),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇、LDH休暇(生理休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録