【埼玉/行田】製造職(生産管理/購買)<宅配BOX事業好調>年休126日※家賃補助など福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナスタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【埼玉/行田】製造職(生産管理/購買)<宅配BOX事業好調>年休126日※家賃補助など福利厚生充実
【10年連続売上高を伸ばす成長企業/宅配ボックス事業が好調/独身は家賃最大70%補助・男性育休取得率100%・年間休日126日の好就業環境】
■業務概要:ご経験に合わせ下記どちらかの業務をお任せいたします。
(1)生産管理担当者として、下記業務をお任せいたします。
・部品調達
・在庫管理
・コストダウンの検討
・生産計画管理
(2)開発図面の読める方歓迎!弊社購買担当者として、購買や調達業務をお任せします。
サプライヤーとの調整や特注品の受付などを実行します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◆組織:課長1名(男性・30代)以下、20代から50代の5名(男性4名・女性1名)が計画グループに在籍中です。
生産管理課には他に、資材を調達する調達グループ(5名)、資材の受け入れを担当する受け入れグループ(4名)で構成されています。
◆ナスタの特徴・魅力:
◇直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
【Topics1】再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、いち早くAmazonとコラボレーション。大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。
【Topics2】日本郵便株式会社、大和ハウス工業株式会社と共同で戸建でも大型荷物を無人で受け取り・自宅発送出来る双方向型宅配ボックスを開発・展開してきました。
◇TBSテレビ『がっちりマンデー!!』に『儲かる地味チェンジ!』第3弾に出演歴があります。
◇福利厚生が手厚く、独身は家賃最大70%補助、前年度の男性の育児休暇取得率100%と、働きやすい環境です。
◇今後は、グループ会社との連携も強めつつ、さらに新しいテクノロジーの融合や、BtoCへの商品開発、また、販売だけでなくレンタルサービスなど、既存事業の枠を設けずに、あらゆる商品やサービスを提案していきます。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産管理のご経験(業界不問)
・購買業務経験者
・樹脂成型経験や建築金物材料経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
<月給>
180,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
行田事業所
住所:埼玉県行田市富士見町1丁目17番地
勤務地最寄駅:秩父鉄道線/東行田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:無】
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子ども手当(1人10000円)
住宅手当:世帯主に4000円〜7000円
寮社宅:独身寮制度あり※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険:補足事項無し
退職金制度:在職3年以上対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、該当資格に関し補助あり。
<その他補足>
■出産祝い金:1人目50,000円、2人目100,000円、3人目1,000,000円、4人目2,000,000円、5人目3,000,000円※勤続3年以上
■精勤手当:3500円
■不妊治療補助
■産休育児休暇制度(男性対象:イクメン休暇制度(対象者は全員取得))
■独身家賃制度:独身者の一人暮らしの方には、最大月額63,000円の家賃補助あり(入社時年齢32歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)、育メン休暇(1ヶ月)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナスタ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社の製品は、住宅やマンション、オフィス及び商業施設など、住まいや産業のあらゆる場所に存在しています。同社は顧客一人ひとりの要望にしっかりと向き合い、営業、設計、製造、品質管理、物流、アフターケアに携わるすべての社員が一体となって取り組んでいます。これからも確かな技術と信頼を磯とし、顧客の「NEXT」を実現するものづくりに励んでいます。
・戸建住宅…年齢や家族構成、ライフスタイルなどの違いによって、住宅に対する顧客のニーズは多種多様です。同社は小ロットから大量生産まで対応する高い開発力と提案力で、多様化する顧客のニーズに的確に対応し、快適な住環境づくりをサポートします。