【岐阜】FC店舗のエリアマネージャー◆サーティワンや麺屋NOROMAなど/近...

株式会社ワイズ

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【岐阜】FC店舗のエリアマネージャー◆サーティワンや麺屋NOROMAなど/近畿に42店舗展開【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ワイズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岐阜県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【岐阜】FC店舗のエリアマネージャー◆サーティワンや麺屋NOROMAなど/近畿に42店舗展開

【7月には東海(岐阜)に9店舗展開予定/一人当たり3店舗程度を管理/奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】
■職務概要:
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のため
エリアマネージャーの業務をお任せします。配属先は経験や適性によって決定予定です。
<具体的な業務>【変更の範囲:なし】
・販売力の強化
・店長の育成
・高収益の店舗運営
・業務運営の効率化
・スタッフ人材の確保

<業務の特徴>
担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。
それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、
新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。
担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。


<入社後お任せする業務>
経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。

■求める人物像:
20代〜50代の男性、女性性別問わず活躍しています!
・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。
・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。
・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。
・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方

■特徴:
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
▼以下のいずれかの要件に該当する方
・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
役職手当30,000円
調整手当40,000円〜75,000円


<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜200,000円
その他固定手当/月:70,000円〜105,000円
固定残業手当/月:70,000円〜75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細1>
サーティワンアイスクリームイオンモール大垣
住所:岐阜県大垣市外野2-100 イオンモール大垣2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サーティワンアイスクリーム関マーゴ本館
住所:岐阜県関市倉知516 サンサンシティマーゴ本館1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
サーティワン(MEGAドンキホーテUNY美濃加茂)
住所:岐阜県美濃加茂市野笹町 2丁目5番65号 MEGAドン・キホーテ UNY美濃加茂1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
配属予定:三重エリアの担当をお任せする予定です。
【変更の範囲:東海(岐阜県)近畿圏内(奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県)の各エリアの異動可能性あり】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※店舗により勤務時間は異なります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
家族手当:5,000円〜
住宅手当:50,000円まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■自家用車(ガソリンカード支給)での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備(雇用・労災・健康・構成)
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円〜
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円〜100,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ワイズ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
フランチャイズ店の運営(サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA)

■特徴:
近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。
イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。
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