【正社員】キャリアサポートスタッフ※完全土日祝休暇/残業10h以下/東証プラ...

株式会社メドレー

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【正社員】キャリアサポートスタッフ※完全土日祝休暇/残業10h以下/東証プライム上場<人材PF>【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メドレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【正社員】キャリアサポートスタッフ※完全土日祝休暇/残業10h以下/東証プライム上場<人材PF>

【★服装・ネイル自由/六本木ヒルズのオフィス/基本定時退社/育休産休取得中のメンバーは約30名/育休復帰率100%★国内最大規模の人材採用システム「ジョブメドレー」】

■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・求職者からの相談を承る
・求職者へ応募や面接を促す
・求職者への面接後の進捗確認
・選考関連のトラブル対応
※常に「求職者様ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。
※求職者様が応募した先の法人様対応も発生いたします

☆point☆
1:医療・介護業界の知識は必要ありません!
2:結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中!産休育休中従業員は約30名+復帰メンバー25名以上
3:服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社
4:残業は10時間未満でメンバーの多くは定時にて退社しております

■ジョブメドレー
掲載は無料でライターが求人を作成、求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトで、かつ早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。

■教育体制
業界の知識は必要なく、入社された方が早くから活躍できるように、PCのセットアップ対応や電話対応マニュアルなどの準備もあります!
教育担当がつきますので、業界未経験の方でも無理なくイチからスタートできます。

★キャリアチェンジやキャリアアップも可能
過去実績では、セールスや管理部門などの別ポジションへのキャリアチェンジや、月0.5万〜3万円の昇給を果たしたメンバーもおり、リーダーやマネージャーへの挑戦も可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・なんらかの目標値を追った経験
・顧客折衝経験

■歓迎:
・マネジメント経験
・クレーム対応経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,557円〜337,554円
固定残業手当/月:55,443円〜79,113円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
292,000円〜416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
モデル年収(一例となります):
1年目:370万
2年目:400万
3年目:450万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00から選択可能
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助制度有(該当条件により月額3万円支給)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

<その他補足>
■服装自由
■産業医、保健師面談(産業医2名、産業保健師1名)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度:産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【変更の範囲:なし】

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※会社カレンダーに準ずる
※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メドレー
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
情報提供元:

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