【大阪梅田】商品企画開発マネージャー ◆グロース上場／年休125日／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンワカンパニー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/26
仕事内容
【大阪梅田】商品企画開発マネージャー ◆グロース上場／年休125日／転勤無
【グロース上場／成長企業／福利厚生充実（No残業デー・プレミアムフライデー導入）／年間休日125日（土日祝休み）】
■仕事内容：
”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続け、グッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞している当社。
そんな当社の中核となる商品企画開発部門を統括していただくお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
下記業務を実施する課員の進捗管理とフォロー
・商品企画（市場・競合調査、コンセプト立案）
・デザイン、構想設計
・要件定義、調達先メーカーの候補選定と折衝
・商品開発（品質確認試験、仕様確定、価格設定、品番マスター登録）
・既存商品の品質改善、コストダウン、営業からの問合せ対応
■会社の特徴
◎在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。
在宅勤務手当：1日350円支給があります。
◎残業時間：全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。
◎女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。
カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。
トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。
有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも
・住宅設備機器や建材メーカー出身者 （キッチン・洗面・浴室といった水回以外を含む）
・新商品開発の経験：デザインレビュー等の商品開発プロセス/原価企画/原価管理/品番マスター登録（親子展開など）を理解されている方
・設計スキル：2DCAD必須（3DCADは尚可）他、図面読み取りチェック
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
680万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：419,000円〜620,000円
＜月給＞
419,000円〜620,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績： 4.2ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー21F
勤務地最寄駅：各線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※ノー残業デー（週２回、指定の水曜日。取得率90％以上）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：単身赴任時
寮社宅：会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
70歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTです。
＜その他補足＞
■単身赴任手当（6万円）、単身赴任時の家賃補助（半額）
■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
■社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ100％）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
※プレミアムフライデーあり（取得率90％以上）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンワカンパニー
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業概要：住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■事業詳細：同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。（東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、モジュラー建築『クラスコ』の開発などを進め、また海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。