【埼玉:入間】宝飾業界向け貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓...

松田産業株式会社

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【埼玉:入間】宝飾業界向け貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓迎!/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

松田産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【埼玉:入間】宝飾業界向け貴金属リサイクルの提案営業◇第二新卒・職種未経験歓迎!/東証プライム上場

〜営業未経験の方も歓迎!/住宅補助充実◎/食品・貴金属・環境関連事業の多角化経営〜

■職務内容:貴金属事業の中でも特に宝飾業界における法人営業をお任せ致します。ジュエリーや宝飾製造過程で出てくるスクラップの回収提案や回収した貴金属を用いた製品(めっき液・貴金属加工品等)の提案販売や自社で扱っている貴金属回収装置導入のご提案など回収から販売までの一貫したサイクルを企業様にニーズに沿いながらカスタマイズして頂く業務です。
◇業務の流れ:既存のお客様の対応がメインとなりますが、1〜3か月スパンでお客様からご連絡が入ったら集荷スケジュール等の計画立案を始めます。その過程でニーズの取得および提案を並行して行っていきます。
※既存8〜9割、新規1~2割程度ですが基本的にはアポイントを取りながら商談設定をしていきます。
◇担当エリア:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県の関東圏がメインエリアとなり、営業車での移動となります。(いずれも日帰り圏内です。)
※一部、新潟県、石川県の顧客対応もありますが、WEB商談および宅急便対応での業務となります。
◇ノルマ:個人ノルマはありません。営業所ごとに予算(目標)が定められており、達成に向けて営業活動を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
(1)環境負荷の低減や貴金属の有効活用を目的としており、話題の《SDGs》に携われます!
(2)ものづくりの上流から下流まで幅広いフェーズの提案を行って頂きますので、ものづくりの流れを知ることができ、営業としてのスキルを高めることができます!

■組織構成:計4名(エリアごとに役割分担をしております)

■働き方:残業は月25~35時間程度にて基本的には営業車での移動となります。貴重品を取り扱うため直行直帰は基本的にないですが、日帰り圏内での業務となっております。 

■企業魅力:多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方※営業未経験でも折衝およびコミュニケーションに自信のある方は歓迎します!
・普通自動車免許をお持ちの方(業務で使用します)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて処遇が決定となります。
■賞与:年2回(6月または7月、12月)※実績平均6.0ヶ月/年
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
武蔵第三工場
住所:埼玉県入間市狭山ケ原108‐9 武蔵第三工場
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【雇入れ直後:埼玉県】
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度(規程に基づく)
寮社宅:借上げ社宅制度(規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など

<その他補足>
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 他
※年間に数日間、土曜出勤日があります。
※年間休日数の他に有給奨励日が7日間あります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
松田産業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:地球資源を「活かす」貴金属関連事業、地球環境を「守る」環境関連事業、食資源を地球規模で「提供する」食品関連事業、3つの事業のそれぞれが独立採算を追求しているうえに異種混成型の事業形態がお互いに補充し合うことで、安定性と成長性のある企業づくりを実現しています。
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