募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上
・PCスキル（Excel・PowerPoint初級レベル）
■歓迎条件：
・海外（ヨーロッパ／アメリカなど）で複数回バイイングのご経験
・ライフスタイル雑貨／インテリア雑貨のバイイングのご経験
・オリジナル商材の企画〜生産管理に携わったご経験

＜語学補足＞
英語（日常会話レベル）が話せる方歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜360,000円

＜月給＞
300,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■給与改定：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社（TEN TO TEN株式会社）
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
勤務地：〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
※TENTOTEN株式会社への出向勤務となります。【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：在職3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■管理職研修
■OJT
■社外セミナー受講補助
■資格取得補助

＜その他補足＞
■選択型DC
■社内預金
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■団体長期傷害所得補償制度（GLTD）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（原則日曜・祝日と交替休日年間48日）
年末年始、夏季休暇、有給休暇（初年度：10日）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可能）、介護休業他

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社大西

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。
■同社の特徴：
同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。