【広島】大型施設の＜発電機＞設備施工管理◆ヤンマーGの中核企業◆土日祝※年休127日◆長期出張無【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【広島】大型施設の＜発電機＞設備施工管理◆ヤンマーGの中核企業◆土日祝※年休127日◆長期出張無
【インフラに大いに貢献／電気系の知見・経験が有る方へ＜非常用発電機＞国内シェアトップクラスメーカー／ヤンマー100％出資会社／福利厚生◎年休127日・基本土日祝休み】
■業務内容：
病院／スーパーなど、大型施設に設置されている常用発電／非常用発電装置の設置工事の施工管理業務をお任せします。
■具体的には：
常用発電装置（コージェネレーション装置）／非常用発電装置の設備工事の元請／ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、施工計画の策定／施工管理／現地試運転／取扱説明会の実施の流れで、納品まで業務を進めていただきます。
こちらの求人は経験者を想定しております。
入社後は製品研修とOJTにて業務を覚えて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■募集背景：
非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害／BCP（事業継続計画）の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。
■組織構成：
20〜30代中心に中途入社者の方も多く、和気あいあいとした風土です。
■働き方：
・出張対応は長くても2〜3日（全国各地に拠点がある為）で、直行直帰可能です。
・基本土日祝休みで、土曜日出勤があった場合は振休取得が可能です。年間休日127日と働き易い環境となります。
・平均勤続年数は14.2年／離職率は7.1%。腰を据えて長く働いていける環境です。
■スキルアップ：
基本的にはエンジニアリング職として、管理職やエキスパートを目指していただきます。
「発電機」という社会貢献度の高い設備について専門性を高め、その道のプロフェッショナルを目指せる環境です。
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金などの支援や、希望があれば部署異動や、開発に携わることも可能であるため多様なキャリアが描けます。
■当社の特徴／魅力：
・ヤンマー100％出資会社である当社は、ヤンマーグループの産業用機械事業を行っており、国内トップクラスのシェアを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です。受注〜施工〜メンテナンス迄一貫して対応しております。
・非常用発電機は国内シェア約40%／全国メンテナンス協力会社含め121社で高い網羅率を誇ります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備の設計or設置施工のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
・電気設備の施工管理経験が有る方
＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜680万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円〜325,600円
＜月給＞
202,000円〜325,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計約5ヶ月分）
<モデル年収>
※残業20時間込み／家族手当・住宅手当・都市手当除く
全国／地域
・30才：500万円／450万円
・35才：590万円／540万円
・40才：660万円／600万円
※全てメンバー想定／能力に応じ変化
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 12F
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
全国勤務（全国転勤可能性あり）と地域限定勤務（各地域・地方内での転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分〜17時55分まで休憩時間■残業：月平均30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご確認ください。
住宅手当：独身：5,000円／家族帯同：10,000円
寮社宅：入社後に転居を伴う異動が発生した際の貸与を想定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出企業年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度／社内研修／外部研修／eラーニング
■階層別研修制度／専門技術教育制度／通信教育制度／公認資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
【手当】
・家族手当：加算式 1人8,000円／2・3人目2,000円／4人目1,000円
・住宅手当：独身5,000円／配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士（第一種／第二種）／各種施工管理技士など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険／疾病保険／自動車保険など各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年間休日内訳：夏期休暇（5日・取得日選択制）、年末年始休暇（会社カレンダーに従う）
有給休暇：入社時より付与／入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
土日出勤の場合は、振休を取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス