【群馬】SCM・基幹システムの導入※リモート・フレックス有/栃木・埼玉・千葉から通勤多数!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 アドバンテスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【群馬】SCM・基幹システムの導入※リモート・フレックス有/栃木・埼玉・千葉から通勤多数!
【全国から応募歓迎/U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!/健康経営優良法人(ホワイト500)に4年連続で認定!】
■職務内容:
現在同社ではグローバル全体で、サプライチェーンプロセスの改善・最適化を進めています。今回ご入社いただく方には、その改善メンバーとして参画いただき、他部門やグローバル拠点と密に連携を取りながら、改善推進いただきます。
※変更の範囲:本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
現在は、S&OP(Sales and Operations Planning)より改善活動を進めています。具体的には…
・サプライチェーンプロセスの改善、再構築
・上記に伴うオペレーションの業務プロセスの改善、再構築
・Kinaxis / ラピッドレスポンスシステムの導入に向けた、システムの機能開発
M&Aで拡大した当社では、地域や会社毎のプロセスが混在しており、今後平準化しサプライチェーンを最適化するためにPJTが立ち上がりました。
今回の部隊はあくまでも、改善活動の立案とその取りまとめになるため、実働は同じ部署の別部隊が担当します。
生産管理、生産システムや商談管理システムのIT担当、海外拠点改善担当(ドイツ)、外部コンサルなど多様なステークホルダーと連携しながらの業務になります。
■組織構成:
・CPO(Chief Production Officer)をトップとする生産本部のサプライチェーン担当部門・グローバルSCM部門を中心に調達・製造委託・物流戦略の策定から実行、付帯業務を行っています。
・今回参画いただく部署は、サプライチェーン統括部のストラテジックプランニング部として、企画改善をメインミッションとしています。
■働き方について:
・平均残業20‐30h。
・海外との連携が多く、朝や夜間のMTGが発生する際は、リモートやフレックス制度を持いて柔軟に調整しています。
・海外(ドイツやアメリカなど)への出張は2か月に1回程度。
・群馬、埼玉、栃木の県境付近に位置しており、熊谷や館林からも通いやすい環境です。マイカー通勤歓迎。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SCM及び、関連システムの導入や改善活動をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点やコンサルとの協業で使用)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜600,000円
<月給>
400,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験等により個別に設定させていただきます。
■昇給 : 年1回(6月)
■賞与 : 年2回(6月、12月)※2ケ月分×2回=約4カ月分想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬工場
住所:群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<変更の範囲>
会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所
※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(またはテレワーク手当を支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:■各種保険完備
厚生年金基金:アドバンテスト企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど
<その他補足>
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
■2020年度実績
GW(8日)/夏季休暇(9日)/年末年始(6日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 アドバンテスト
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他