募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・SAPやRPAツールを活用した経理の実務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜325,500円

＜月給＞
220,000円〜325,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は想定残業20時間分を含みます。
■代表的な手当として、住宅給・家族給等がございます。
■賞与は年2回(6月・12月)支給となります。
■モデル年収：
35歳550万円
45歳680万円
50歳750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市小川東町3-1-1 ブリヂストンG-MECビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※残業月10H〜20H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：最大25,500円
住宅手当：最大20,000円
社会保険：ブリヂストン健康保険組合

退職金制度：ポータビリティ制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度あり(当社基準)
■各種研修制度あり

＜その他補足＞
テレワーク手当200円/日
社食/保養所/各種ブリヂストングループ保険/財形貯蓄制度/共済会制度/スポーツジム法人割引　他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則、土日祝休みです※当社カレンダーにより、一部土曜出勤の週あり。その他夏季休暇、年末年始休暇、指定年休5日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ブリヂストンファイナンス株式会社

業種

その他金融

事業内容

■企業概要：
当社では、東証プライム上場の「株式会社ブリヂストン」の連結子会社として、ブリヂストン及び、国内グループ会社向けのファイナンス関連サービス並びに、システムを基盤とした会計/給与システムの保守・開発、更には会計/給与業務のBPO受託を推進しております。