【名古屋】障がい者スタッフの管理サポート・指導員※20年連続黒字経営/有給消...

株式会社ティア

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【名古屋】障がい者スタッフの管理サポート・指導員※20年連続黒字経営/有給消化8割【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24

仕事内容

【名古屋】障がい者スタッフの管理サポート・指導員※20年連続黒字経営/有給消化8割

■採用背景:
ティアでは障害者雇用を行っています。現在在席しているスタッフは10名。日々、会館のサポートに取り組んでいます。今回は、障害を持つスタッフが行う作業に対して、指導を行う指導員を募集します。

■業務内容:
・スタッフごとの性格や障害特性の理解/スタッフに合わせた指導
・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、準備、片付け
・作業がしやすいよう、マニュアルを作成/改定
・スタッフとの面談(月1回)、日誌のコメント対応
・会館美化として、草むしりにも行きます。(社用車で会館へ移動)
※パートスタッフの成長を直接見守ることができ、やりがいを感じられるお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成/入社後について:
・現在課長1名(女性)、社員2名(男性/女性)、パートスタッフ10名で構成されています。まずはメンバークラスからスタートとなりますが、将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。
・1か月目は本社研修(ティアに関する座学研修)、2か月目よりOJTを実施します。

■ティアの魅力:
・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持し安定しています。その中でも当社は国内トップクラスの葬儀取扱数を誇り、全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
・社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。
業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。
またお客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・障がい者雇用指導関連業務経験

■歓迎条件:
介護職員初任者研修、介護福祉士、社会福祉士、看護師、公認心理士の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,943円〜268,009円
固定残業手当/月:42,057円〜52,991円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円〜321,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月平均残業10時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩5分
【変更の範囲:なし】

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給されます。
社会保険:社会保障完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
まずはティアを知っていただく為に座学研修を行います。その後、OJTを通じて必要知識を覚えていただきます。現在の社員も業務未経験から活躍しています。1か月目は本社研修、2か月目より配属先にてOJTです。

<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■社員持株会
■産休・育児休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

■休日:年間休日104日(シフト制)
※基本的に土日祝休みですが、有休発生前は年間休日の兼ね合いで、土日祝勤務もございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ティア
業種
その他サービス
事業内容
〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。
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