【未経験歓迎】旅館〜由縁新宿のフロントスタッフ※年休117日/正社員/キャリアパス多彩/英語力◎【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24
仕事内容
【未経験歓迎】旅館〜由縁新宿のフロントスタッフ※年休117日/正社員/キャリアパス多彩/英語力◎
【ONSEN RYOKAN 由縁新宿のホテルフロントスタッフ／ホテルスタッフにチャレンジしたい方歓迎！／多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】
■業務内容：
▼ホテルフロント業務：
・フロント業務：チェックイン、チェックアウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内など
・その他：予約管理、シフト作成、月次処理、イベントや宿泊プランの企画、SNSの運用、設備管理など個人の特性に応じた業務
※フロント業務がメインですが、興味があれば施設内のイベント企画・広報活動・SNS運用など幅広い業務に携わることができます！
▼ホテル企画業務：
都会で箱根の温泉に浸かれるなど世界中のお客様をワクワクさせる新しいスタイルの旅館です。多国籍のゲストの記憶に残る滞在をサポートするため、おもてなしを一緒に考えられるスタッフを募集します。
■一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。他社にはない広いフィールドで、能動的に活躍出来る仲間をお待ちしております！
■休暇
・8〜9日／月
・冬季休日5日間／夏季休日5日間あり
・年間休日117日
※夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・社会人経験1年以上（人と接する事が好きな方のご応募お待ちしております！）
・英語での会話に抵抗がない方
※夜勤勤務が発生いたします。
■歓迎条件：
・ホテル勤務経験者
・語学力を活かしたい方
・柔軟な仕事環境を好む方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
343万円〜443万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,229,336円〜2,317,332円
固定残業手当/月：42,222円〜43,889円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
228,000円〜237,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験、能力を考慮致します。
■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
※みなし残業30時間が含まれております。30時間を超過した場合1分単位で残業代を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
由縁新宿
住所：東京都新宿区新宿５丁目３−１８
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00〜19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
13:00〜22:00
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※夜勤あり例：17時〜翌11時/19時〜翌13時（食事休憩・仮眠有）※1日の最低実働時間：8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。
＜その他補足＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・自転車通勤OK（駐車場無料）
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/宿泊研修制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・従業員の温泉利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■業務の変更の範囲：会社の定める業務
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日
月8〜9日
夏季休日（5日）、冬季休日（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。