【千葉/市川】倉庫管理×マネジメント※業界未経験歓迎/月給33万〜/土日祝/転勤なし/女性活躍中◎【dodaエージェントサービス 求人】
la belle vie株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/25
仕事内容
【千葉/市川】倉庫管理×マネジメント※業界未経験歓迎/月給33万〜/土日祝/転勤なし/女性活躍中◎
◆◇倉庫管理・スタッフのピープルマネジメントをお任せ/国内最大級のフラッシュセールサイト運営/合計会員数570万人以上/月間アイテム販売10万点以上/土日祝休◇◆
■Point
【ブランド品を扱う】フラッシュセールで扱うブランド品などアパレルアイテムを扱う物流センターです。
【物流未経験歓迎】主にピープルマネジメントがメインになるため、業界問わずマネジメント経験が生かせます。
【肉体労働なし】メンバーマネジメントやオペレーション管理を担当頂きます。
■業務内容:
入荷・出荷のオペレーションの業務進行・管理をして頂き、同時にアルバイトスタッフ約90名の指導・評価をお願いする予定です。
・目標入荷・出荷件数の予実管理
・メンバーマネジメント
※アルバイトスタッフは30代後半の女性メンバーが多いです。
※現在正社員2名(マネジメント)、SV5名、トレーナー15名、アルバイト90名程度の組織構造となっており、主には直下となる5名のSVのマネジメントを中心に行っていただきます。間接的に合計20名〜30名程度をマネジメントするイメージです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ・生かせる経験
ご入社後は研修やOJTを通して業務をキャッチアップいただきます。
標準作業手順書に従ってオペレーション業務を行うため、基本的に入荷・出荷業務やマネジメントをお任せするため物流の専門知識は不要です。
小売業界や飲食店などでの店長のご経験など、複数人をマネジメントしていた方には適性があるポジションです。
■ポジション魅力:
・入荷・出荷業務を通じて、自社スタッフの育成・生産性向上プロジェクトへの参画を行い、問題解決型の物流組織の中でキャリア形成
・成長フェーズ及び事業拡大中企業での裁量権を持った働き方
・組織の再構築経験
・前職までに培った大規模組織のマネジメント、育成ノウハウを新しいフィールドで試すことができる
■キャリア:
将来的にリーダーとしてKPIの管理、ピープルマネジメントを担っていただくポジションを提供できます。
■働き方
・残業平均は20〜25時間程度です。
・有休消化率ほぼ100%/3年間無遅刻無欠席の場合別途休暇が付与される制度もございます。
・土日祝日出勤もございません。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下両方のご経験
・倉庫管理のご経験
・スタッフマネジメントのご経験(人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,263,428円〜4,465,720円
固定残業手当/月:61,381円〜86,190円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円〜458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより優遇(現年収考慮)
※上記はジョブグレード3以下の場合の給与。ジョブグレード4以上は管理職としてみなし残業手当の支給無し。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
市川塩浜事業所
住所:千葉県市川市塩浜2-14-1
勤務地最寄駅:JR京葉線/市川塩浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則月額5万円上限
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格受験費用、参考書購入サポート
<その他補足>
・GLADDサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引
・GILTサービス:勤続年数に応じて年2回のクーポン付与及び最大30%の社員割引
・年1〜2回の社員販売会
・サバティカル休暇:勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与
・副業可能(規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件、支給額に差異無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※基本的に平日稼働(土日勤務が必要な場合は平日で代休を取っていただきます。)
年末年始、年次有給休暇(最大25日)、産前/産後/生理休暇、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- la belle vie株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」の企画・開発・運営