【発注者側】コンストラクションマネジメント(電気)※建設PMのパイオニア/年休125日/残業約25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インデックスコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24
仕事内容
【発注者側】コンストラクションマネジメント(電気)※建設PMのパイオニア/年休125日/残業約25h
【ゼネコンやサブコン、設計事務所等での経験を活かし、PM・CM業務にキャリアチェンジ/年休125日/平均残業25h程度/フレックス制度や各種休暇制度も充実しており家庭との両立も叶いやすい環境】
■業務内容:
同社のCM事業部にてコンサルタントとして、コンストラクションマネジメントにおける電気設備関連業務をお任せします。
■具体的には:
・建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーからの指示により電気設備関係の仕様書、概算書、見積査定を担当します。
・スケジュール・コスト・リスク管理も担当します。
・社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
【変更の範囲:当社コンサルティング業務全般】
■求人の特徴:
同社は建設業界のプロジェクトマネジメントのパイオニアです。建築/不動産/社会・公共インフラ分野で幅広く事業を展開しています。
その中で、国内外問わず様々なプロジェクトの戦略立案〜事業開始まで顧客と共に取り組んでおり、建設プロジェクトにおける上流のフェーズに携わることが出来ます。
現場での設計や施工の経験をお持ちの方にとっては、経験を活かしながら、より上流の立ち位置で活躍ができる求人となります。
CMやPM業務は未経験の方であっても、マニュアルと多くの実績のデータベースを元に、段階的にスキルを身に付けることができる環境です。
■就業環境:
10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。
■同社について:
同社は、建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させてきたパイオニア的存在です。
工場、オフィスビル、研究所、学校など、これまで同社が手がけたプロジェクトマネジメントの総建設費の実績は約2,800億円にのぼり、独立系ファームとしてトップクラスの実績を誇ります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設業界にて電気設備のなにかしらのご経験をお持ちの方(企画、設計および工事監理、施工管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
504万円〜945万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,840,000円〜7,200,000円
固定残業手当/月:100,000円〜187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜787,500円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給
※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社と国内各プロジェクトオフィス】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・SMBCweb研修
<その他補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インデックスコンサルティング
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:建設・不動産業界において、日本型プロジェクトマネジメントを浸透させ、クライアントの利益と成功を最大化することを最優先させたプロジェクト運営を実現している会社です。