募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下のいずれかの経験全て3年以上必須
・高周波回路設計、評価業務経験　
・無線通信機器開発経験
・デジタル信号処理技術開発経験
・FPGA／ASICの開発経験

■歓迎条件
・RF回路設計、評価経験
・デジタル信号処理技術の理解

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
620万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円〜505,000円

＜月給＞
315,000円〜505,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:35

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：同社規定に基づく
寮社宅：同社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度


＜その他補足＞
■財形貯蓄、従業員持株会、各種保険、育児休暇制度、短期育児休職制度、
育児短時間勤務制度、介護休職制度、 国内保養所　等
※男性社員の育児休暇取得実績あります（くるみんマーク認定）
■保養所：富士通健康保険組合提携施設が利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

毎年20日支給　繰越最大20日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社モバイルテクノ

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
同社は、第3世代モバイル通信システムの開発からスタートし、その後、第3.5世代、第3.9世代（LTE）、第4世代（LTE-Advanced）と、常に最先端の無線基地局システム、携帯端末の開発に取り組んでおり、現在では第5世代（5G）に係わる様々な開発に取り組んでいます。