未経験歓迎【大阪/羽曳野・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日/宿泊出...

株式会社エーステック

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未経験歓迎【大阪/羽曳野・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日/宿泊出張ほぼなし/残業10H程【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エーステック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24

仕事内容

未経験歓迎【大阪/羽曳野・転勤なし】昇降機メンテナンス◆年休125日/宿泊出張ほぼなし/残業10H程

<未経験歓迎!活躍実績多数!/出張なし/年休125日/基本的に夜勤なし/残業10h程度で少なめ◎>

<未経験でもご活躍実績多数!>
入社後は先輩社員に同行し、少しずつ業務を覚えていただきます。
3カ月〜半年ぐらいで独り立ちしていただく予定です。
※基本的に社用車での直行直帰です
【変更の範囲:会社の定める業務】

★エレベーター等の昇降機の保守点検業務をお任せします!★
※昇降機とは…食品や段ボールを運ぶものから、自動車や大きな機械を運ぶものもあります

■業務詳細:
<担当エリア>
・現場は主に兵庫県と大阪府の一部になります。
・出張はありません。(1日に約5-6件程度のお客様をご担当いただきます)
<現場>
・当社の製品を導入いただいているお客様や、一部請負として他社製品のメンテナンスも行います。
<作業スタイル>
・保守・点検は基本的に1名で集中して行います。大がかりな故障や修理が必要な際は複数名で行います。
・お客様とのコミュニケーションに自信がある方も、ポテンシャルが発揮できます!
※独り立ちしてからは、緊急連絡があった際に現場へ急行する場合があります。24時間365日の待機当番は交代制で、1カ月に1回、3日ほど担当が回ってきます
→待機手当あり
→修理が発生した場合は別途、修理手当が付きます

■配属先の組織構成:<未経験出身多数在籍しております!>
・大阪には3名(40〜50代)のメンテナンス技術者が在籍中
・全員が未経験からの中途入社です
・過去の未経験者例:工場勤務・溶接・飲食系のサービス業など、幅広い業種から移籍されています

■会社の雰囲気・社風など:
職人気質、人懐っこい方…多様なメンバーが働いております。
黙々と働くのか、和気あいあいと働きたいのか、適性を見ながら配属をおこないます。

■特徴:
◎当社はエレベーター、小荷物専用昇降機、垂直搬送機など各種昇降機の設計・施工・据付・保守点検・修理・検査等の業務を一貫して行います。
◎近畿圏内に約2000件のお客様と取引実績があり、継続的に仕事があります
◎1987年創立で、2年前に経営層が一新し、現在は新しいフェイズに入っています。福利厚生や業務環境を整えるなど、社員さんが働きやすい会社へとアップデートし続けています!

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・機械にご興味お持ちの方大歓迎です!
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:あれば尚可
・昇降機のメンテナンス経験がある方


雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
ランク型賃金表を導入

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円
その他固定手当/月:10,000円〜164,500円
固定残業手当/月:41,000円〜89,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
221,000円〜423,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪工場
住所:大阪府羽曳野市野60番地4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1987時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間未満
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1ヵ月30,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度

<その他補足>
・出張手当、時間外手当、有給休暇、慶弔見舞金制度、産前産後・育児休暇
・社用車貸与で直行直帰OK
・制服貸与
・24時間電話健康相談、介護相談ホットライン、セカンドオピニオンアレンジ、メンタルケアカウンセリング、生活習慣病サポート、がんと治療の両立支援、二次検診機関の手配・紹介
・「健康宣言事業」認定事業者。
・建退共加入。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
神戸・京都・大阪、3拠点の様子をグルっと見ていただく予定です。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:日・祝、土曜日は会社カレンダーによる
■休暇: GW・夏季休暇・ 年末年始・ 慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エーステック
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
エレベーター、小荷物専用昇降機、その他昇降装置、昇降装置関係の販売・設計・据付・保守・修理・改修
上記に付帯関連する一切の業務
◎メンテナンス事業
◎エレベーター販売事業
◎リニューアル事業

■当社について:
昭和62年の創業以来、豊富な技術と経験でビルモビリティを安心・安全に提供する技術集団、株式会社エーステック。
主に近畿圏内のお客様と取引実績がございます。
「誠実と信用」の理念をもとに、安全なビルモビリティ社会の実現に貢献することを目指し、さらなる成長に向けて全力で取り組んでおります。
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