【愛知・江南】アミューズメント分野のハード設計(回路設計)※年休123日/東...

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業

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【愛知・江南】アミューズメント分野のハード設計(回路設計)※年休123日/東証スタンダード市場上場【dodaエージェントサービス 求人】

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/07/04

仕事内容

【愛知・江南】アミューズメント分野のハード設計(回路設計)※年休123日/東証スタンダード市場上場

〜国内シェアトップクラスのネットワーク機器/東証スタンダード市場上場/年間休日123日〜
■募集要項
・ハード設計技術者として、アミューズメント分野の制御基板を仕様検討から量産化までをご担当いただきます。OEMが中心となりますが、お客様と試行錯誤をしながら求められる仕様、機能から回路設計を行いモノづくりを実現する仕事です。自身が作り出したモノが組み込まれて製品となり、実際の世の中で活躍している姿が見られることがこの仕事の醍醐味です
■業務内容詳細
・パチンコ・パチスロ機に使用される電子ユニットの企画と開発/各種制御基板のハード設計
・将来の遊技機を想定した新規製品の企画と開発
■ポジションの魅力
・ローテクから先端までの技術に接しながら日々成長できる
・開発に携わった製品が使われる喜び
・自身で考える・モノづくりの楽しさ
・仕様検討〜試作・評価〜量産化まで一連の設計に携わる事が出来る
・自身が作り出したモノが組み込まれて製品となり、実際の世の中で活躍している姿が見られる事
■社風:中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
■当社の特徴:情報通信関連事業、エンターテインメント事業の二つを柱にしており、自社でハードとソフト両方の技術を蓄積し、幅広い事業展開をしています。お客様の「もっと」をカタチに、当社のポリシーである、「次の時代に求められる新しいことの創造」を胸に、今後も新発想の商品・サービスをマーケットに提供し続けることで、社会の更なる発展に貢献いたします。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電子回路設計のご経験

■歓迎条件
・システム設計経験
・回路図CADおよび図面CAD経験
・EMC設計技術
・製品の検証経験
・論理的思考力

<語学補足>
不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
408万円〜577万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜295,000円
固定残業手当/月:65,476円〜87,798円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,476円〜382,798円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与、所定外労働手当(40時間想定)を含む金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:業績により給与とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
江南事業所
住所:愛知県江南市古知野町朝日250
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:社宅手当有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。


<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動
■人事評価制度:「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜

<モバイルデータソリューション事業>
<M2M事業>
<ゲームコンテンツビジネス>
<AR事業>
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