募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：下記いづれかを満たす方
・機電系のバックグラウンドをお持ちの方
・電子回路設計のご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜350,000円

＜月給＞
230,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■モデル年収
グローバル職:30歳…450万円　35歳…500万円　40歳…550万円
■賞与：2022年度実績：3.0ヶ月＋α（個人査定）
■昇給：年一回(12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県、京都市、その他京都府
＜勤務地詳細1＞
京都府の顧客先
住所：京都府
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
滋賀県の顧客先
住所：滋賀県草津市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤のない「エリア職」もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均14.0時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定ルートによる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：基礎退職金、前払い退職金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修】雇用時研修/技術研修/テーマ別研修/eラーニング/リーダーシップ研修　等
【資格支援制度】取得資格に応じて、毎月資格手当を1,000円〜30,000円支給

＜その他補足＞
■退職金制度 (基礎退職金、前払い退職金）、オフィスカジュアル、互助会（親睦旅行等）、慶弔見舞金制度、団体生命保険制度、健保組合契約保養所の利用可（各地）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、既存社員教育システム（Mentor）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間での待遇の差はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・産休・育休・特別休暇等
※土曜出勤／年1回有り（全体会議のため）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社KYOSOテクノロジ

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
大手メーカーの商品開発（機械設計、電子回路設計、プリント基板設計、組込みソフトウェア設計、及び試作開発）を手掛けています。