【那覇】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人/転勤なし/残業20...

FPTニアショアジャパン株式会社

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【那覇】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人/転勤なし/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】

FPTニアショアジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 沖縄県

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/07/04

仕事内容

【那覇】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人/転勤なし/残業20H以内

【ブリッジSEになれる/地方で大規模案件・上流工程に携われる/キャリアパス豊富/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社/働きやすさ◎】

■採用背景:
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。当社は日本とベトナム(オフショア)をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後も更なるニアショア開発の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。

■職務概要:
ニアショア開発に携わっていただきます。案件は、主に東京など首都圏のクライアントが発注元で、その案件の開発を行います。

オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア
・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース
・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成
・アジャイル、ウォーターフォール

※勤務地は沖縄にある自社開発センターが基本です。まれに客先常駐もありますが、全体の1割程度です。

■FPTジャパングループについて
ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え(2023年4月現在)、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30%と急速に成長を遂げている最中です。
国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。

■FPTニアショアジャパンについて
ニアショア(国内)開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。
また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐブリッジSEとして活躍できます。

■社内の雰囲気:
全社の8割(沖縄では5割)の社員が外国籍(多くがベトナム人)、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。
社内公用語は日本語です。
※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はございません。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方
※使用言語:C#/JAVA/.Net系/PHP/VB/SQL/Lowcode(PEGA,Apptio,Outsystems) 等

■歓迎要件:
・基本設計、詳細設計の経験がある方
・特定の担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方
・リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜
その他固定手当/月:20,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
※年収には基本給+諸手当+残業代+賞与+帰省旅費補助(8万円/月)が含まれます
※その他固定手当:住宅手当2万円/月(全社員支給)
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:沖縄県那覇市久茂地2-8-1 JEI那覇ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う■残業:平均月12時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月
家族手当:18才未満1万円/月、配偶者(扶養)1万円/月
住宅手当:2万円/月※全社員に支給
社会保険:健康保険(協会けんぽ)
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで(給与カットなし)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■育児・介護休職制度
■慶弔見舞金
■帰省旅費補助8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)
■ファーストコール
■2年目より年1回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
■青年団体活動、安全衛生委員会
■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festivalなど 
■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
【I/Uターンの方向け】
■15万円の引っ越し補助金(一律支給)
■20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上、入社7か月目に付与)、特別休暇、入社時特別休暇(3日、入社6か月以内限定で使用可能)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
FPTニアショアジャパン株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
情報提供元:

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