【浜松】商品開発(パターン改善)◇自社レディースインナーブランド「tu-hacci」【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Water Air [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/07/04
仕事内容
【浜松】商品開発(パターン改善)◇自社レディースインナーブランド「tu-hacci」
★「下着もファッションのパーツ」をコンセプトとし、ユーザーのライフスタイルに寄り添ったアイテムを提案する、
レディースインナーブランド「tu-hacci」★
無料カフェスペース完備/土日祝休み/産休育休後の復帰率100%
■業務内容:
デザイナーやMDから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を生産計画に沿って進行していただくお仕事です。
発注までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
〇デザイナーと打ち合わせ(デザインのすり合わせ)
〇デザイン、仕様・寸法の確認
〇指示書の作成(イラストレーター)
〇必要に応じてトワル組み
〇仕様書類作成、縫製工場の指示出し
〇海外・国内工場との商品に関してのやり取り(日本語でのやりとりです)
〇外注パターンの手直し
〇グレーディング指示出し
◯サンプル確認・フィッティング
〇検品作業
☆ゼロからインナーのパターンが引けなくてもOK!☆
アパレルのパタンナー経験をお持ちの方大歓迎!
適正に応じてスタート時のポジションを決定するので、経験不足でもスキルを磨ける環境があります。
★2024年稼働予定の新倉庫内のオフィス勤務!現在、開発・生産進行チームは女性8名が活躍中!開発リーダーは静岡に在籍しておりますので、フォロー体制もあります(他、東京、広島各拠点に在籍)
■働きやすい環境:
レディースインナーという商品のため、20〜30代の女性社員が多く活躍しています。
育児休暇や時短勤務、在宅勤務も随時実施しており、長く活躍できる環境が整備されています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれも満たす方
■レディースアパレルのパタンナーとして、実務経験をお持ちの方(インナー経験であれば尚可)
■イラストレーター・Excelの基本操作が可能な方
■簡単なミシン操作が可能な方
【歓迎条件】
■服飾専門学校・大学(関係学部学科)で縫製を学ばれたご経験
■企画〜生産までモノづくりへの知見
■アパレルCADが使える方
■ビジネスレベルの中国語が話せる方
■チームにてリーダーやマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,520円〜278,510円
固定残業手当/月:16,480円〜21,490円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
■昇給:あり
■賞与:あり(業績に応じて年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡BASE
住所:静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3
勤務地最寄駅:遠州鉄道線/浜北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■月間想定残業時間:5〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度:
入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
通勤圏外から入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◇支度金(10万円)
◇引っ越し代(上限15万円)
◇引っ越しに伴う交通費
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、産前・産後・育児休業など
・有給休暇取得率45.9%
・産休育休後の復職率100%、社内の30.3%ワーキングマザー
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Water Air
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
衣料品の企画生産、通信販売事業