募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：以下いずれも当てはまる方
・自治体での業務経験をお持ちの方
・IT系の資格をお持ちの方（ITパスポート等）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
残業代は別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜255,000円

＜月給＞
229,000円〜255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉県内顧客先
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
年間の平均残業時間は月10時間以内です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

＜その他補足＞
総合福祉保健、時間外手当、養育手当、資格手当、財形貯蓄、
資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇3日、年末年始6日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社オプティマ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。