ぬいぐるみの商品企画・生産管理<専門チーム立上げメンバー>スタンダード上場グ...

株式会社レッグス

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ぬいぐるみの商品企画・生産管理<専門チーム立上げメンバー>スタンダード上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社レッグス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/04 更新日:2024/09/21

仕事内容

ぬいぐるみの商品企画・生産管理<専門チーム立上げメンバー>スタンダード上場グループ

【東証スタンダード市場上場グループ/アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業】
事業拡大のため、ぬいぐるみ専門チームを立ち上げ、キャラクター・IPぬいぐるみ商品のブランド化を目指しています。
そのため、今回チーム立上げメンバーとして、ぬいぐるみの商品開発をお任せします。

■業務詳細:
(1)プロダクト企画(素材/生産管理/納品まで幅広く対応)
(2)国内外OEM工場との折衝/管理(語学不要)
(3)プロセスの仕組み作りや改善
配属先の生産品質調達本部(配属部門)では、営業が受注した企画について、制作部門(版権元との交渉等を行う部隊)と連携しながら、様々なアイテムのプロダクト企画/生産管理/納品までの幅広い業務を行っています。

■配属組織について:
生産品質調達本部は49名で構成されています(うち約40名が生産管理チーム、約10名が品質管理チーム)。※中途入社者多数おり、教育研修も行っています。

■働き方について:
・月平均残業30〜40時間/平均有給休暇取得日数14.1日/産休/育児休暇・時短勤務実績多数あり
・フレックスタイム制度(試用期間中除く):コアタイム11時〜15時
・リモート制度(試用期間中除く):〜週2 ※状況により変動します

■魅力点:
・様々なエンタメコンテンツに携われる:アニメ・漫画〜携帯ゲーム・動画配信サイトから派生したコンテンツ等、多岐に渡りマイナーからメジャーまで、様々なコンテンツに携わることができます。
・企画段階から携わることも可!:自らやりたいという意欲がある方なら、自ら手を上げてその意思を現実にする事も可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・ぬいぐるみの制作に携わったご経験のある方
※自社製品とOEMどちらでも可
・製造(もの作り)の何かしらのご経験者(技術者含む)や、製造側との交渉・調整経験者。例)直接材の調達・購買、プロダクト/コスト/生産/納期管理、OEMメーカー営業等。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
385万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,873円〜300,000円
固定残業手当/月:50,127円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。
賞与:年2回(6月、12月)
昇級:年1回(4月) 
■モデル年収:462万円/28歳・600万円/35歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-26-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業時間は30〜40時間程度です
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社4年目から適応

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】マネジメント教育、理念教育、外部研修制度、テクニカル教育、OJT制度その他
【その他制度備考】ジョブローテーション制度 等

<その他補足>
・有給休暇 平均取得日数:12.4日
・仕出弁当 一部補助
・社員旅行(年1回) ※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備)
・時短勤務制度あり
・従業員持株会
・財形貯蓄
・退職金制度
・ストックオプション
・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
・半期表彰パーティー
・その他、忘年会など多数。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックス勤務制なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社行事のため、年3回土日出社あり
・年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・ウェルカム休暇(4日)

※平均有給取得日数 14.1日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社レッグス
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業と強みの基盤となる企業理念:同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。
・経営理念:個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。
・経営目的:お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。
常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。
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