【岡山市/転勤無】<未経験歓迎◎第2新卒歓迎>医療機器の生産管理◆年休128...

山陽電子工業株式会社

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【岡山市/転勤無】<未経験歓迎◎第2新卒歓迎>医療機器の生産管理◆年休128日(土日祝)/夜勤無【dodaエージェントサービス 求人】

山陽電子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/09/15

仕事内容

【岡山市/転勤無】<未経験歓迎◎第2新卒歓迎>医療機器の生産管理◆年休128日(土日祝)/夜勤無

◆◇ワークライフバランス良好/通信事業分野では協力会社・官公庁とも強固な関係性を持つ業界トップクラスメーカー◇◆

在宅医療用濃縮酸素装置の引合が増加しており、生産管理及び製造作業の強化がより必要となるため今回の募集を開始しました。

■業務内容:
当社の在宅医療用酸素濃縮装置の生産管理をお任せいたします。

■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・入社1~2年
組み立てを中心に実施しながら製品知識や構造を身に着けて頂きます。
・製品の知識習得後
生産計画の立案や外注管理、生産工程改善等、幅広く業務をご担当いただきます。
※受注生産、様々な型式に対応する多品種小ロットの製品のため、現場での知識習得が重要となります。

■向いている人:
・手作業で組み上げるため、メカ好きにはぴったりの仕事です。
・1台1台手で組んでいくので、手作業で組み上げることが好きな方
・医療機器を扱うため、品質や手順に責任をもって実行できる方

■魅力点:
・平均残業10〜20H/年間休日数128日(土日祝)/土日出勤や夜勤なし
・医療機器の組立工場のため、冷暖房完備、クリーンな職場です。
・必要な部品手配計画も含み、経験を積むと作業分析、作業改善なども行っていただきますので、キャリアアップしたい方にも◎
など、岡山での長期就業やキャリアアップ、家庭との両立も可能な環境です

■同社の特徴:
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
もともとは地元岡山の山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートしており、放送局設備機器の設計・製作・施工が中心でしたが、
現在ではその技術を応用して、医療・産業用向け高濃度酸素ガス濃縮装置や窒素、CO2、SF6(六フッ化硫黄)、H2(水素)回収装置などのガス分離装置の開発、またグループでは、高周波無線のスペシャリスト集団のアイ電子株式会社、スイッチング電源メーカーのイーター電機工業株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域を拡大中です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜

■必須条件:
・メカに興味がある、機械の組み立てなどに興味のある方

■歓迎条件:
・電子部品の知識、機械組み立ての経験
・臨床工学技士等の医療現場経験、電気工事士等の電気回路の知識、資格保有
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制
12分割での支給となります

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜5,000,000円

<月額>
250,000円〜416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■年俸制(12分割):年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市中区長岡4-73
勤務地最寄駅:山陽本線/東岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10時間〜20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額18,000円まで
住宅手当:若年層対象に40%会社負担(上限1万6000円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

<その他補足>
■各種社会保険完備
■年俸制度※年に2回の評価面談あり(昇給UPほか)
■通勤手当※18,000円を上限に支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度 
■出張手当※宿泊・日帰りともに支給あり(日当2500円/日、宿泊費8000円〜90000円/日を定額支給) 。管理職の場合は日当は3000円/日、宿泊費9000円〜10000円となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護有給休暇など
※有給休暇:平均取得日数10.3日/全従業員5日以上100%取得/20日取得事例あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山陽電子工業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など、多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
情報提供元:

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