募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気の設備設計経験をお持ちの方

＼こんな方歓迎！／
◎マンションや商業施設などの設計経験
◎大規模案件に携わり、スキルアップを目指したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,200,000円〜7,000,000円
固定残業手当/月：50,000円〜90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
330,000円〜556,666円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル年収：40歳／年収700万
■年収構成：賞与年2回、昇給年1回
■決算賞与あり（5年連続支給実績あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市左京区田中大堰町182
勤務地最寄駅：京阪線／出町柳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■特記事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限4.5万円まで全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。

＜その他補足＞
■アニバーサリー休暇
■育児のための時差出勤制度
■社員旅行
■社員サークル
■互助会制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック
■作業着支給
■会員制宿泊施設の利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■特記事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝※出勤の場合は平日に代休取得
■年末年始
■育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社内藤建築事務所

業種

建築・土木・設計

事業内容

■概要：建築・土木・地域開発・環境整備に関する企画、設計、監理及び関連するコンサルタント及びそれらに附帯する一切の業務
■詳細：建物の全てに関わる専門家集団としてあらゆる業務に対応できる経験とノウハウを持った建築事務所です。業務内容としては、まちづくり、新築、リニューアルの設計業務、医療経営コンサルタント、インテリアデザイン業務、工事監督業務、耐震診断、各種調査業務等幅広く行っています。その中でも主に医療施設、高齢者施設、健康施設など医療・福祉に関わる施設の企画、設計に強みを持っています。高齢化が進む日本において、医療、福祉施設の設立ニーズは益々増加しており、同社への引き合いも強くなっています