【未経験歓迎】人材コーディネーター◆実働7h/年間休日123日/大型ナショナルイベントに携われる【dodaエージェントサービス 求人】
日本コンベンションサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/09/15
仕事内容
【未経験歓迎】人材コーディネーター◆実働7h/年間休日123日/大型ナショナルイベントに携われる
【年間13,000件を超えるコンベンション事業の実績あり/国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニー/オンラインイベント増加で事業好調/年休123日/土日祝休み/賞与実績4.8か月分】
国内最大規模のコンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社の人材サービス事業の営業として、「イベント運営」「ホスピタリティ」「通訳翻訳」「事務職」などに強いスタッフを人材派遣、人材紹介、BPOにて幅広くご提案していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
◎人材派遣、人材紹介のコーディネーション
・求人依頼内容のヒアリング(大手外資系企業、自治体、行政法人などが主なクライアントとなります。)
・最適な求職者のご提案、就業中スタッフのフォロー
◎事務局業務
・現場スタッフのサポート
・報告書の作成
・イベントの企画、運営
■教育制度:
部内、チーム内でのOJT、斜めチームメンバーとのメンター制、定期面談でフォローアップ体制を作っています。また、e-learningや社外の研修への参加もあるので未経験の方でもご活躍いただけます。
■組織構成:
部署全体は約30名(営業3チーム+管理1チーム)で当ポジションでは現在11名(男性4、女性7)のメンバーが活躍しています。中途入社者も多く所属しています。
■このポジションの魅力:
様々な業界のお仕事情報に触れ、深く知ることができるので、様々な業界の知識を身に付けながらコミュニケーション能力や調整力など多様なスキルを習得することができます。また、国際機関との連携やナショナルイベントの制作など、社会的意義のあるプロジェクトに携われます。自主性を尊重する職場環境なので、自分のアイデアを活かして働くことができます。
■最近の実績:
「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営。「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営。「国際的なスポーツ大会」の同時通訳。その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。
■当社について:
1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。イベント以外にも翻訳・通訳サービスなど幅広いサービスを展開しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・対人折衝経験(営業、接客など)
■歓迎条件:
・人材サービス業界での勤務経験
・チームでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜316,000円
固定残業手当/月:41,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜357,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■※年齢・経験を考慮の上決定
■※月給(12ヶ月)+賞与(2023年度支給実績:5.2ヶ月分)
■※月給:基本給+プラスワン手当(22時間分の固定残業代。超過分は別途支給)
■出張手当、休日出勤手当(又は振替休日取得)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
・入社研修後〜2025年末:関西エリアでの大型プロジェクトのため、中長期で大阪出張あり(あくまで拠点は東京)
・2026年以降:東京本社勤務(短期出張はあり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:・各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
・継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度有
<その他補足>
・福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中の待遇差なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間休日:123日(2023年度実績)
■慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本コンベンションサービス株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス