【京都市】人事◇未経験歓迎◇売上高4,000億超え大手機械メーカー◇年休12...

村田機械株式会社

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【京都市】人事◇未経験歓迎◇売上高4,000億超え大手機械メーカー◇年休123日/慣れてきたら在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

村田機械株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/26

仕事内容

【京都市】人事◇未経験歓迎◇売上高4,000億超え大手機械メーカー◇年休123日/慣れてきたら在宅可

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」/繊維機械の領域では世界シェア40%!/大手メーカーの人事に挑戦!〜

■仕事内容:
人事業務のうち、希望や適性を踏まえて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・採用:新卒採用、キャリア採用、障がい者採用に向けた各種会社説明会やインターンシップ、選考に関する企画、運営
・人材開発:社内各種研修や通信教育等の企画・運営、全社のD&I推進活動
・海外サポート:海外駐在員や海外出張者のフォロー、それに伴う海外法人等とのやりとりや規程の管理
・人事制度運用:人事諸制度(等級制度、目標管理、昇給昇格・賞与など)に関する企画・運用
・労務:人事制度運用、雇用契約管理、勤怠管理、給与計算(月例給与・賞与・年末調整)、社会保険・労働保険・行政官庁ほか手続き、身上異動手続、福利厚生、労働組合・行政官庁との折衝等【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアパス:
配属されたチームで3年‐5年程度勤務した後、希望も考慮したうえで、人事・総務部門内でローテーションを実施し、幅広く人事業務に携わってもらうことを予定してます。
なお、業務の幅を広げたり、経験を積むことを目的に、期間を明示して事業所人事・総務担当部門で勤務する事例もあれば、希望も考慮して特定分野のエキスパートを育成する事例もあります

■配属先について:
「人事グループ」は計44名(20代女性11名・男性4名、30代女性8名・男性5名、40代女性7名・男性3名、50代男性3名、60代男性3名)で幅広い年齢層にて構成されております
※各業務ごとに5〜15名程度のチーム体制で役割分担をしております

■入社後のイメージ:
1年目: 先輩社員のOJTを中心に独り立ちまでの準備を行う
2年目以降: OJTから離れ、希望や能力に合わせて自身のメイン業務を受け持つ

■出張頻度:
出張頻度は担当職務によりますが、多い場合は毎週出張の場合もあり、少ない場合は年間数回程度です
主な出張先:グループ会社国内事業所(愛知県、三重県、石川県等)

■リモートワークについて:
入社後当面は人事メンバーや関係社員との人間関係構築のため、出社しての勤務が望ましい
業務に慣れていただいた後は、本人希望と上長とのすり合わせの上で在宅勤務可

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験、職種未経験歓迎>
※大手メーカーにて人事職にキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・何らかの人事経験をお持ちの方
・ビジネスキャリア検定3級(労務管理/人事人材開発)程度の知識がある方
・人事職にて幅広い業務に携わりたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
490万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜340,000円

<月給>
230,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※実績:6.8ヶ月(2023年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136
勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:55 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により算出)
家族手当:配偶者14,000円 子各6,000円(規定有り)
寮社宅:寮6,250円〜、社宅14,000円〜(規定有り)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■年次別研修
■階層別研修
■目的別研修
■語学教育
■自己啓発通信教育
■各種社外講習会 など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■諸施設(グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所)
■親族手当、公的資格手当 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■GW、夏季、年末年始、フレックス休日(年6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休制度、育児休暇制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
村田機械株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜1935年創業、「繊維機械」世界シェアNO.1を誇りファクトリー&オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです〜
情報提供元:

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