【大宮】設計開発（ICソケット）◆プライム上場／新製品売上比率5割／残業平均18.8H／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンプラス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/09/19
仕事内容
【大宮】設計開発（ICソケット）◆プライム上場／新製品売上比率5割／残業平均18.8H／年休123日
〜東証プライム上場・自己資本率80％超／世界14カ国に拠点を展開／福利厚生が充実／平均勤続年数14.7年／安定企業で長期就業していきたい方へ〜
■業務概要：
半導体の検査工程で使用される”治具（ICソケット）”の機構設計・開発を担当していただきます。
入社後は先輩社員のOJT教育で技術を磨き、1〜3年後には担当顧客を持って自分自身で設計を行っていく予定です。
■業務詳細：
・半導体検査治具の機構設計
・有効性評価（部品の強度解析、機構解析、熱解析等CAE業務）
・使用ツール：Solidworks
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
＜エンプラス半導体機器 BIソリューション部 ソリューション開発グループ＞
5名（男性5：女性0）
■当社の特徴：
・自己資本比率は80％を越え、独立性と収益性、健全性の高い財務状況です。光学・プラスチックの精密加工分野において最先端技術を有し、業界トップクラスの売上を誇っています。
・海外売上が8割と国内だけでなく、世界的にも活躍しているグローバル企業であり、今後も業績の拡大を見込んでいます。
・新製品売り上げ比率が5割と、常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術の開発、新しい事業創造にチャレンジし続けている企業です。
■就業環境：
当社は社員一人一人が働きやすい環境づくりにも力を入れております。更にグローバル化も進んでおり、連結従業員の総数が1,500人おり、その内の約60％が多国籍従業員です。残業は月平均18.8時間、土日祝休みで平均勤続年数は14.7年と長く、長期就業が叶う環境です
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子、機械部品の開発経験（目安：3年以上）
■歓迎条件：
・英語に抵抗がない方
・3D 2D CAD経験（業務使用ソフト：Solidworks）
・精密製品もしくはソケットやコネクター等の接触子の開発経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
＜語学補足＞
【歓迎】英語（話・読・書）ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜440,000円
＜月給＞
220,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与： 年2回（6月、12月）※業績により変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
株式会社エンプラス半導体機器 本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウイング17F
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※スポットで在宅勤務の利用可能（上長の承認が必要）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18.8時間
※時短・時差勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定にもとづき全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT／階層別研修／専門スキル習得のための社外研修／海外トレーニー制度／次世代幹部社員選抜育成プランなど
＜その他補足＞
■育児サポート：育児休業（最長2歳まで）、時短・時差勤務
■持株会：1口1,000円から拠出可能、奨励金率20%
■外部サービス：ラフォーレ倶楽部（宿泊割引）、DL Benefit Premium（飲食店、レジャー施設、フィットネスクラブなど割引適応）
■保険：予防接種（インフルエンザ、コロナ）、健康診断の実施（オフィスに外部医療機関を招いて実施します）
■むつみ会：社員交流の活性化（クリスマスパーティー、歓迎会、バスツアー、ボウリング大会など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始3日、夏季休暇（9連休あります）
※入社時の有給休暇…4月〜9月：10日、10月〜11月：2日、12月〜1月：1日、2月〜3月：入社時は無し ※以降4月に一斉付与
※平均有給取得12日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンプラス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
当社はエンジニアリングプラスチックの精密加工技術を基幹に、新たな技術を融合させながら事業を拡大しています。
・Semiconductor事業（トップメーカーの先進製品をテスティング）
・Life Science事業（ライフサイエンスの未来と発展に貢献）
・Digital Communication事業
LED関連（LEDの光を自在にコントロール）
・Energy Saving Solution事業（最先端へと加速させるコアテクノロジー）