【大阪・淀川/転勤なし】資材・在庫管理 ※振動制御装置のトップメーカー/年休125日・残業30h【dodaエージェントサービス 求人】
特許機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24
仕事内容
【大阪・淀川/転勤なし】資材・在庫管理 ※振動制御装置のトップメーカー/年休125日・残業30h
〜ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団/スカイツリー・羽田空港・東京都庁などに導入〜
※振動制御装置とは:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」が騒音に繋がったり、地震による建物の崩壊に繋がったり、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作っているのが、振動制御装置です。特許機器株式会社は、振動制御装置のトップメーカーとして社会を陰から支えています。
■業務内容:
当社製品の受入検査および在庫管理のお仕事をお任せいたします。
<具体的には…>
・部材の荷受け出庫、格納と整理、資材在庫管理(システム処理)
・部材の受入検査(不具合処置対応)
・フォークリフト、クレーンでの資材運搬と移動、軽作業(指定場所への仕分け)
※当社製品に使われる部品が納入されるため、部品の受入検査から製造職や購買職の方とのコミュニケーションを通じて在庫管理を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■組織構成:
配属予定の資材管理課は第1工場(3名)・第2工場(6名)で分かれており、いずれかの工場に配属となります。30代・40代がボリュームゾーンにはなりますが幅広い年齢層で構成されております。また、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。
■働き方:
・月の平均残業時間は30時間程度ですが、所定労働時間がとても珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業は約15時間になります。
・有給も取りやすく、平均で11日の有給を取得しています。
・転勤率は1.28%とほとんどありません。(本ポジションは無し)
■当社について:
・「振動に関するトータルソリューション企業」として、振動が発生する原因を特定し、シミュレーションを通じて振動を制御するためにはどうするべきかをお客様に提案し、製品を開発しています。
・当社製品は、設備機器や美術品の”免震/耐震”、ビルや歩道橋の”制振”、騒音対策である設備機器の”防振”、精密機器対象の”除振”まで、幅広い分野で使用されています。皆さんが一度は名前を聞いたことがある国内の有名建築物にも多数納入実績があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・在庫管理のご経験がある方
・フォークリフト、クレーンの資格がある方(もしくは入社後に取得する意欲のある方)
■歓迎条件:
・検査業務(寸法/外観)経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜297,000円
その他固定手当/月:34,000円〜69,000円
<月給>
271,000円〜366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(30時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:あり(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
福町第2工場
住所:大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38
勤務地最寄駅:阪神なんば線/福駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
阪神「福駅」から徒歩10分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
基本的にはありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度(所定労働時間8hで換算すると15h程度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:転勤辞令時借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特許機器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。