【採用担当】中途採用メイン〜人材業界経験者歓迎/年休125日/急成長中の法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】
法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27
仕事内容
【採用担当】中途採用メイン〜人材業界経験者歓迎/年休125日/急成長中の法律事務所
＜キャリアアドバイザーの経験を活かし、採用担当としてご活躍頂けます＞
〜年休125日／時短勤務相談可能／残業15時間程度／土日祝日休み〜
■採用背景：
増員募集
■業務内容：【変更の範囲：なし】
ご希望・ご経験に合わせて以下の業務のうち一又は複数の業務をご担当いただきます。
※ご担当業務については面接の中で擦り合わせをさせていただきます。
※入所後に担当部門の変更等も柔軟に行っております。
(1)中途採用
・各部門と採用ニーズの擦り合わせ（要件定義、母集団形成のための戦略立案）
・面接対応
・媒体選定、募集要項の作成
・応募者管理（スケジュール調整、応募者との連絡など）
・内定後の内定者フォロー
・その他各種イベントの企画・運営
(2)採用事務
・候補者様とのやり取り
・各エージェント会社とのやり取り
・面接の日程調整
・採用関連イベントの運営補助
・その他採用業務にかかわる事務作業
※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。
■組織構成：
人事部門は現在5名(統括弁護士2名)です。
採用チームでは弁護士とスタッフの採用業務を主に4名で担当しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
大学卒業以上
人材業界にて求職者対応経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・採用関連業務のご経験をお持ちの方
・スタートアップ企業で採用担当をされていた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
固定残業手当/月：78,150円〜125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
328,150円〜525,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記ご年収は確約するものではございません。
スキルやご経歴によって前後いたします旨ご了承ください。
■昇給年2回
■賞与年1回（業績連動型賞与）
※予定年収に賞与を含まない
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
事務所平均残業時間15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
＜その他補足＞
・リモートワーク
…週1日＋月1日の最大月5日リモート可能
・服装自由
・慶弔金支給
・健康診断
・各種手当（割増賃金手当/通勤手当/近距離手当）
・フリードリンク(お茶・紅茶・お水)、コーヒーサーバー
・ソファ充実の休憩スペースあり
・環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
・スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
・交流支援
…入所歓迎ランチ/月1回のランチ会(部門を超えた交流)/打ち上げ会における費用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の雇用条件は本採用時と相違ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与）/年末年始休暇（12月29〜1月4日までの7日間）/慶弔休暇（就業規則に従って付与）/特別休暇 /年次有給 /シックリーブ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ●事業内容・ビジョン：
《Vision》
リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる
2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。