募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
社内システム運用又は開発経験をお持ちの方（言語不問）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職手当、家族手当、別居手当　有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,080円〜343,750円

＜月給＞
214,080円〜343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまでも目安であり、経験・スキルを考慮の上決定します。前職の年収も考慮します。
■昇給：あり
■賞与：年2回 （前年度実績 /合計4.06か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
地下鉄御堂筋線の心斎橋駅と本町駅のほぼ中間にあります

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：10〜15時間程度 運用チーム：土曜・祝日勤務/時差シフト勤務がございます（部署内調整）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関分全額支給
家族手当：第三子までの社会保険上の扶養家族が対象
寮社宅：社命転勤時のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：毎年の評価により積み上げ加算

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、業界研修、パソコン研修　有

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、グループ持株会制度、メンタルヘルス制度、がん保険(会社負担)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などあり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アスト株式会社

業種

その他商社(その他)

事業内容

■事業内容：2006年に老舗家庭紙問屋の統合により設立されて以来、家庭紙のプロとして皆さまの生活をより豊かにする役割を担って参りました。2013年には東証プライム市場上場企業であるセンコー株式会社（現センコーグループホールディングス株式会社）と資本業務提携し、翌年には非常食販売事業としてＡＳＢ事業部を開設しました。グループ機能を活用した新たな販売チャネルの確立や海外マーケットへの進出等の発展を目指すとともに、新規事業ではグループのノウハウを取り入れスピードを上げて進め、世の中の多様なニーズに合わせた提案力と広域展開した物流網を武器に「アスト」（＝ドイツ語で「枝」）のように成長を続けています。