【豊洲】EV用急速充電器設備の技術営業職◇東京電力Gなど電力インフラを支えるメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東光高岳 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/09/15
仕事内容
【豊洲】EV用急速充電器設備の技術営業職◇東京電力Gなど電力インフラを支えるメーカー
●東京電力グループの中核企業／国内シェアトップクラス製品も多数保有／東証プライム
●1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・テクニカルセールスを通じた営業活動
・技術的な知識・専門知識を用いた顧客コミュニケーション
・顧客ニーズに基づいた製品やサービスの提案
・説明・デモンストレーションなど
◇顧客先情報：商業施設やメーカー・工場、RE100への参加企業
◇商材：EV急速充電器等、カスタマイズが必要な案件を中心に担務いただきます。東京電力と協働で開発した製品を扱っており、故障のしにくさ、24時間体制でトラブル対応ができるところから、業界内で圧倒的な支持を得ており、営業しやすい環境です。
※ご経験に合わせて上記業務をお任せいたします。
■ポジションの魅力：国内のEV化を推進し、カーボンニュートラル社会の実現にダイレクトに貢献できる仕事です。
■当社について：
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・技術系バックグラウンドを有する方（電気知識一般、エンジニアリング、IoTなど）
・営業経験または関連する業界知識を有する方
※電気の簡単な図面を見ることができ、簡単な電気計算ができると尚歓迎いたします。
■歓迎条件：
・エネルギー業界に興味のある方歓迎
・電力業界、法人営業など、営業・販売に興味のある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円
＜月給＞
230,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮し設定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（4ヶ月分※2023年度）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F
勤務地最寄駅：各線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
※総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。（事情等は考慮の上決定）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■研修制度（階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり）
＜その他補足＞
■退職金制度
■寮・社宅
■在宅勤務制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■タイムシフト制度有：7:00-15:30／8:30-17:00／10:00-18:30より自由に選択が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東光高岳
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- 【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。