募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCのofficeソフトに抵抗なく扱える方

■求める人材像：『最高品質のお茶を未来に継承したい』という、当社の企業理念に共感できる方を求めています。
・自ら考え実行できる
・円滑にコミュニケーションできる
・失敗を恐れずに前向きに挑戦できる


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜330万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜180,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
180,000円〜190,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績）
■事務手当10,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限24,500円
家族手当：配偶者8,000円、第3子まで各3,000円
住宅手当：当社規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。

＜その他補足＞
■昇給年1回※個人の能力による
■賞与年2回（7月・12月）※個人の能力による
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■社員旅行
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員割引
■再雇用制度（65歳まで）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員への登用実績あり（6ヶ月経過後)【契約の更新：有（双方の希望により）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。また、正社員との待遇差もございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

育児休暇取得実績あり
■日、祝日休み ※GWは新茶時期のため出勤あり
■夏期・年末年始（各5日）、産休育児休暇（男女ともに取得実績あり）、有給休暇（土曜に
取得がしやすく連休も可能）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社小柳津清一商店

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・緑茶の再製販売
・お茶を原料とする食品製造および販売
・菓子の製造および販売（お茶と和スイーツを取り扱う「雅正庵」の運営・静岡県内4店舗展開）