【大阪/大東】経営企画 ※ママの為の北欧アパレルブランド/創業者直下/若手活...

株式会社ノースオブジェクト

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【大阪/大東】経営企画 ※ママの為の北欧アパレルブランド/創業者直下/若手活躍◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ノースオブジェクト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【大阪/大東】経営企画 ※ママの為の北欧アパレルブランド/創業者直下/若手活躍◎〜

■業務内容:
「ママとファミリーの手に届く、心豊かな暮らしに役立つために」をコンセプトに、衣食住にわたる事業を展開する同社にて、経営・事業戦略の立案〜指揮・実行をお任せします。創業者の側近として事業の成長・加速を推進頂けることを期待しています。

■採用背景:
株式会社ノースオブジェクトは“手に届く豊かな暮らし”を楽しむファミリーをより多く増やせるよう、衣食住をトータルにコーディネートする様々な事業展開を考えています。社長の参謀として共に理念とビジネスの発展・成功に向けて戦略を練り、進むべき方向を指し示していただける方を求めています。

■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】
・新規事業の目標達成のための戦略考案
・中期経営計画に基づいて既存事業の目標を達成させる戦略の策定

上記の業務を遂行するために、市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集を行い、KPIや財務数値に基づきながら事業の成功への道筋を示してください。

■同社の想いと求める人物像:
わたしたちがつくるのは、単なる“もの”ではありません。日常に少しの工夫をプラスし、家族の毎日をより楽しく豊かにする“もの・こと・時間”です。そして、それが次の世代の健やかな未来につながってゆくことを大切にものづくりを続けています。その姿勢に共鳴し、理念の実現とビジネス成功を両立させることで同社の社会的価値を上げることにやりがいを感じ、経営者と共にさらなる発展を目指せる人を求めています。

■同社について:
アパレル卸売業を基盤に、小売事業を行っています。「衣」と「食」を通じて豊かな暮らしを提案する中、2020年に大東市の市営住宅建替に伴う再開発事業に参画、緑豊かな大東市北条にノースオブジェクトの街「Keitto」をオープンしました。
Keittoは、手づくりと北欧が好きで、季節を大切に心豊かな暮らしをしているママをイメージしたブランド「Keitto」の世界観を具現化した街です。ここをブランドのシーズンテーマの表現の場であると共に、卸先様に向けたショールームヴィレッジとして位置付け、運営の成功例をデータを基に分析し、商品とそのノウハウを併せて提案しています。
このKeittoでの取り組みを他社にないアドバンテージととらえ、事業発展の一つの柱として力を注いでいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・事業会社での経営企画、またはコンサルファーム等での実務経験
・論理的・戦略的思考力/数値分析力
・ノースオブジェクトの理念とブランドの世界観に共感し、ともに実現を目指していただける方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与は参考です。前職の給与、ご経歴をお伺いしご提示します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績計3ヶ月分)※評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大東市北条3-8-1
勤務地最寄駅:JR学研都市線/四条畷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限30000円/月)
家族手当:扶養配偶者5000円・子10000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内の研修制度あり(オンライン教育ツールの受講)

<その他補足>
民間医療保険加入(会社負担) ■時短勤務制度 ■テレワーク・在宅勤務制度(完全在宅は不可)■服装自由 ■自社製品の社員割引 ■リゾートトラスト(エクシブ、ベイコート)利用可 ■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

基本土日祝休み(月に一回土曜日出社する可能性あり。会社カレンダーによる。)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、盆、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、1週間連続休暇(年2回)
※5日間の一斉有給消化日有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ノースオブジェクト
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■事業内容:
婦人衣料品及び雑貨の企画、卸売、直営アパレル店舗、ベーカリー、飲食店の運営
情報提供元:

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