大阪府内のみ◇設備管理(賃貸住宅)◆年収432万〜(残抜)◇夜間対応無◆土日...

フジ・アメニティサービス株式会社

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大阪府内のみ◇設備管理(賃貸住宅)◆年収432万〜(残抜)◇夜間対応無◆土日祝休◇東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

フジ・アメニティサービス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

大阪府内のみ◇設備管理(賃貸住宅)◆年収432万〜(残抜)◇夜間対応無◆土日祝休◇東証プライム上場G

〜夜間1次対応はコールセンター/360°評価制度/残業10時間ほど・分業化で働き方◎〜 ※【変更の範囲:なし】

■なぜ働き方改善が叶うのか?
・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません
・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです

■業務概要:
賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。
土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。
具体的には下記業務を担当いただきます。
・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理
・オーナー様への修繕・工事の提案
・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等
※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです
※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります

■組織構成:
・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です

■働き方:
・土日祝休み
・年間休日120日
※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます
・残業10時間ほど
・夜勤なし
・緊急対応ほとんどなし
※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。(イレギュラーな対応が発生する場合もございます。)

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかのご経験がある方
・ビル・マンション設備の保守・メンテナンス経験
・住宅やビル等の施工管理経験(建築・設備・内装不問です!)
・電気工事士の資格をお持ちの方

※以下のような経歴を持つ社員が活躍中です!
・商業施設の管理業務
・踏切・信号機の保守メンテナンス など
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
432万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜375,000円

<月給>
270,000円〜375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルによって決定いたします。
■賞与:年2回(4ヶ月)
※入社後3ヶ月は賞与対象外です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区同心1丁目8番9号
勤務地最寄駅:JR大阪環状線/桜ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
岸和田本社
住所:大阪府岸和田市土生町1−4−23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

特記事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:特記事項無し

<教育制度・資格補助補足>
通信教育制度、資格取得一時金制度

<その他補足>
直営保養所(白浜)、通信教育制度、親孝行月間(年に1度、親孝行奨励金支給)、記念日花束贈呈、表彰制度、従業員持株会、自社管理賃貸物件斡旋(敷金・礼金不要)、資格取得一時金、健康診断(腫瘍マーカー検査や乳がん検査も全額会社負担。また再検査も会社負担)、脳ドック補助金、慶弔見舞金、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(24時間365日無料で健康相談可能)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時特別休暇、長期有給休暇(5日間以上)の取得推奨
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝
※夏冬長期休暇含む
※有給休暇計画付与5日・誕生日休暇別途有
※その他慶弔休暇・積立有給休暇制度有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジ・アメニティサービス株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
同社はフジ住宅株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社であり、フジ住宅株式会社が販売する販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を展開しています。
情報提供元:

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