【福島・群馬/新製品領域】電気主任技術者 ※電気主任技術者三種を有している方へ/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイチワン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福島県、群馬県
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/28
仕事内容
【福島・群馬/新製品領域】電気主任技術者 ※電気主任技術者三種を有している方へ/プライム上場
【在宅勤務可/東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー//育休取得率100%/法定以上の育児介護両立支援あり/年間休日121日】
■業務概要:【変更の範囲:】会社の定める業務
同社電気主任技術者担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・変電設備、保守、メンテ 年次、月例点検対応
・建物設備、生産基幹設備の保守メンテ、更新計画立案
・電力契約、各法遵守の申請関連文章作成提出
・電力関連、施策・費用予実管理、報告資料作成
・ISO14001対応、省エネ施策提案、推進
・内部・外部監査対応
・工場内電気工事対応
・生産対応
・BCP対応
■就業環境:
・年休121日です。交代制での勤務となりますが、夜中での業務はなく、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
・在宅勤務ができます。業務に応じて所属部署と相談をしながら調整できます。
■当社事業について:
当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。
また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品(EV、FCV)や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。
■中期経営計画:
2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気主任技術者三種以上を有している方
・普通自動車免許
■歓迎要件:
・電気主任技術者二種以上
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜430,000円
<月給>
330,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
■在宅勤務手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県、群馬県
<勤務地詳細1>
郡山工場
住所:福島県郡山市喜久田町菖蒲池17
勤務地最寄駅:JR線/郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
前橋工場(自動車部品のプレス・溶接加工)
住所:群馬県前橋市天川大島町1170
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性もございますが、当面ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:30〜15:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
15:20〜0:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40〜65歳未満)
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
正規継続雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・TOEIC(R)テストテスト費用補助制度
・語学学習費用補助制度
・英語研修
・海外赴任前語学学習補助制度
・階層別研修
・昇格者研修
・海外武者修行研修他
<その他補足>
・食費補助(1日あたり200円)
・車両購入補助
・財形貯蓄補助
・選択型企業型確定拠出年金 他
《ワークライフバランス両立支援》
・育児休業制度(子が満2歳に達するまで)
※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給
・介護休業制度(通算1年間まで)
・育児短時間勤務制度(子が小学校3年生修了まで)
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・育児・介護手当(対象1名あたり2万円)
・ボランティア休業制度
・配偶者海外駐在同行休職制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり。場合によっては延長あり。
※試用期間中の給与は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始・GW・夏季の長期連休あり
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ※一般職取得率100%
・慶弔休暇等特別休暇
・家族の介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイチワン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜脱炭素社会実現に向けて新商品・新技術開発を挑戦する、自動車部品メーカー〜
■事業内容:自動車部品および二輪部品の開発・製造/金型および溶接設備の開発・製造/環境商品の開発・製造