【横浜】社内SE(ヘルプデスク、インフラメイン)/大手医療機器メーカー◆平均...

株式会社エイアンドティー

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【横浜】社内SE(ヘルプデスク、インフラメイン)/大手医療機器メーカー◆平均残業22H◆福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エイアンドティー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/09/15

仕事内容

【横浜】社内SE(ヘルプデスク、インフラメイン)/大手医療機器メーカー◆平均残業22H◆福利厚生◎

〜社内システム全般の管理業務/臨床検査機器業界トップブランド/福利厚生◎〜

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内の情報処理システム全般の管理に関する業務
(1) ヘルプデスク対応
(2) 業務システムの運用・維持管理

■職務内容:
・ハードウェア管理(PCキッティング作業/USB配布管理)
・グループウェアにおける設定
・SFAにおける企画・設定・運用
・(イントラ向け)Webサーバー管理
・認証基盤管理

■入社後にまずお任せしたいミッション:
ハードウェア管理(PCキッティング作業/USB配布管理)
ご経験によってご相談させていただきます。

■働き方:
会社としてのスタンスとしてテレワーク自体は可能となります。
なおハードウェア管理を依頼する場合、横浜への出社が前提となります。

■入社後の研修イメージ:
手順書を交えOJTが主になります。

■組織構成
情報システム部:11名
情報システム部はICTソリューショングループとシステムソリューショングループから成っております。

■当社の特徴:
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカー/LISもLASも業界トップクラスの製品で、国公立や大学付属病院への導入実績多数/海外の大手優良企業とのアライアンスにより、検体検査自動化システムや電解質ユニット・センサーなど、今後ますますグローバル事業の推進に注力/創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績により「A&Tブランド」を確立しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
『業界未経験歓迎』
◆必須スキル:
Webサーバー管理もしくはSFA管理・運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
その他
月給日給制

<想定月額>
225,000円〜313,000円

<昇給有無>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■年末年始・GW手当:休日手当と別途、年末年始1万円、GW5千円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル
勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面は予定しておりませんが、総合職正社員での採用のため5~10年に1度転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
◆月平均残業時間22h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費または定期代支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円/人
住宅手当:22,000円~44,000円(扶養等条件による)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う異動は家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度または前払い退職金制度

<定年>
60歳
シニア正社員制度(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、昇格者研修、管理者研修、外部セミナー、動画セミナー、自己啓発絵支援、資格取得褒賞金

<その他補足>
■GLTD(休業所得補償保険)、社員持株会、財形貯蓄
■東急ハーヴェストクラブ、宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他
■健康保険組合保養所
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤(子が小学校3年生まで)
■積立年休(最大保有日数50日)、他
■休日移動手当:休日出張の際の直行直帰移動時間に応じて、休日割増賃金相当の手当を支給
■GW/年末年始手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇(入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日付与、最大保有日数40日)、シーズン休暇(任意の時期に5連休)、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、転勤休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エイアンドティー
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
臨床検査試薬・血液分析装置・臨床検査情報システム・検体搬送システムの4分野において、 開発・製造・販売・カスタマーサポートを一貫体制で行う数少ない総合技術メーカーです。
情報提供元:

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