【大宮/神田】社内SE/業務システム開発〜保守運用/将来的にDX推進PJをお...

株式会社富士薬品

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【大宮/神田】社内SE/業務システム開発〜保守運用/将来的にDX推進PJをお任せ/SI歓迎/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社富士薬品 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【大宮/神田】社内SE/業務システム開発〜保守運用/将来的にDX推進PJをお任せ/SI歓迎/在宅可

〜医療用医薬品開発・販売からドラッグストア(セイムス)・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業〜

■業務概要:
配置事業本部システムにおける、保守運用、開発領域を担当いただきます。
既存業務、業務システムをしっかりと理解いただき、将来的には次期システムやDX施策に向けたプロジェクトに携わっていただく想定です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社の魅力:
【起源は配置薬】
・当社は1930年2月に富山市で配置薬販売事業を創業し、その後1954年4月に個人事業から法人化して2014年4月に60周年を迎えました。
・法人化してからは販路を広げ、現在では320万軒の顧客に配置薬を届ける全国販売網を構築しました。
・1986年2月には、富山市に医薬品製造工場を建設しています。
・製造から販売までの一貫システムを実現し、顧客のニーズにより早くより忠実に対応しており、この製造から販売までの製販一貫体制を礎にドラックストア、調剤薬局事業、医療療医薬品事業へと発展してきました。
【医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長】
・当社には配置薬販売事業とドラッグストア事業という2ウェイの販売チャンネルと、それを支える医薬品製造事業という製販一貫体制のビジネスモデルがあります。
・このビジネスモデルを主軸に、お客様の健康というニーズに即応できる「複合型医薬品企業」として成長してきました。今後はデリバリーシステムの確立と在宅医療の推進を強化し、薬を通じて地域包括ケアを目指します。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれか3年以上の経験
・事業会社の情報システム部門(保守、運用、開発)
・システム開発会社(保守、運用、開発)

■歓迎条件:
・保守/運用チームのリーダー経験
・ローコードツールなどを含めたシステム開発経験
・基幹システム(販売管理・在庫管理・CRM) 導入経験・業務知識
・会計システム導入経験・業務知識
・クラウドを用いた保守/運用経験
・資格:IPA、ITサービスマネジメント、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITIL等
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜343,750円

<月給>
250,000円〜343,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。
・賞与:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
勤務地最寄駅:各線/大宮(西口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本部
住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE9階
勤務地最寄駅:丸の内線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養手当あり※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・海外研修

<その他補足>
・扶養手当(配偶者:月1万8000円、第一子:月8000円、第二子以降:月3000円)
・役職手当・管理者手当
・短時間勤務制度
・会員制宿泊施設
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度
※会社カレンダーにより土曜出勤あり(年9日程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社富士薬品
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。
・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に約300の事業所を設置し、全国315万軒以上の顧客に愛用されています。
情報提供元:

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