【川﨑】店舗施工管理(発注側)※残業10時間程度/年休120日/東証グローズ...

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)

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【川﨑】店舗施工管理(発注側)※残業10時間程度/年休120日/東証グローズ上場の自転車専門店【dodaエージェントサービス 求人】

DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【川﨑】店舗施工管理(発注側)※残業10時間程度/年休120日/東証グローズ上場の自転車専門店

〜2023年に東証グロース市場へ上場/関西、関東、東海に120店舗以上の成長企業/大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開/自転車の専門店〜

■業務内容:
新店の企画・設計・発注・施工の各段階における業務をお任せします。路面店を中心に、居抜き・新築含めて年間20店舗以上出店しており、地域に合わせた店舗づくりを進めていただく非常にやりがいのあるお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
〇施工計画の立案 
〇施工業者との折衝
〇工事の設計/見積もり/スケジュール策定
〇現場での工程/安全/品質の管理】※実際の作業はございません
〇業務の効率化/標準化のための仕組みづくり 等
≪変更の範囲≫変更の可能性は低いですが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■部署構成:
部長1名 59歳
係長5名(大阪3名・神奈川2名)30代〜40代前半

■DAIWACYCLEについて:
創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始。お客様に受け入られ、リピーターを増やし、地域と共に成長することをモットーとしています。自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。

■今後の戦略:
幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験
※CADを読める方もしくはCADを引ける方

■歓迎条件:
・物販店舗(路面店)の建築施工管理のご経験
・ゼネコン等での実務ご経験
・建築士・建築施工管理技士資格
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜431,000円
その他固定手当/月:45,000円〜65,000円

<月給>
322,000円〜496,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、年齢・スキルを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回 (3・9月支給)※過去実績:2.5ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京本部
住所:神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 3階(1階が店舗となっておりますので、3階にお越しください)
勤務地最寄駅:東急田園都市線/宮前平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(50,000円迄/月)
家族手当:子ども手当 (税扶養の一人当たり5,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の場合

<定年>
60歳
再雇用制度有:上限年齢65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・社員割引
・従業員持株会(入社半年経過後)
・家族手当補足:子供1人当たり5,000円/月 ※満16歳未満の子もしくは、23歳未満の学生で扶養している場合
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日




完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DAIWA CYCLE株式会社(ダイワサイクル)
業種
その他流通・小売
事業内容
■事業内容:
・自転車(各メーカーおよび自社ブランド)・パーツ等の商品販売
・自転車の整備および修理サービス

自転車の専門をチェーン店として、従業員797名、関西、関東、東海に100店舗以上を展開する若い成長企業です。
各メーカーの自転車、パーツはもちろん、自社ブランドの販売も行っています。販売だけでなく、出張費無料の出張修理サービスや自転車をより良く知ってもらうためのライドツアーなど地域に密着したサービスを展開しています。
また、顧客に合わせた店舗展開を行っており、大型店舗からプロ向けの店舗まで幅広く行っております。
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