【業界不問・職種未経験歓迎】M&Aコンサルタント(譲渡側)◆14期連続増収/プライム上場/ギネス認定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27
仕事内容
【業界不問・職種未経験歓迎】M&Aコンサルタント(譲渡側)◆14期連続増収/プライム上場/ギネス認定
【M＆A成約件数世界ギネス記録認定／業界経験不問でキャリアチェンジ出来ます／充実した社員教育支援体制／14期連続増収を更新の成長企業】
■業務内容：
当社はM＆Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業〜大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
【オリジネーション業務（案件発掘）】
＜譲渡サイド＞
・会計事務所／金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談〜アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
【エグゼキューション（調整・交渉）】
・トップ面談／企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー／成約式／ディスクローズ
■仕事のやりがい：
同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。
■以下の資料で同社について詳しく知ることが出来ます。ぜひご覧ください。当社のより詳しい情報は下記をご確認ください。
＜IR情報＞https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜企業理念/パーパス/フィロソフィー＞https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html
＜社員紹介＞https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須 ※職種未経験歓迎※
・大卒以上
・営業実務経験をお持ちの方
・中堅・中小企業のＭ＆Ａ業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
■歓迎条件：
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
その他固定手当/月：30,000円〜50,000円
固定残業手当/月：11,600円〜18,560円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
341,600円〜568,560円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。
■平均年収1,414万円
※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。
※昇給は年1回、賞与は年2回です。
※一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした長期間安定して働ける給与制度を設けています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、
その他大阪府、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、その他福岡県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
全国各拠点(東京都、大阪府、愛知県、福岡県等)
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則的に当面はありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：入社後の会社都合転勤の場合
寮社宅：入社後の会社都合転勤の場合
社会保険：補足事項無
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後の全体研修〜月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。
・その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。
＜その他補足＞
資格取得支援制度・リゾートホテル会員権・社員旅行（海外旅行）・慶弔金制度・各種専門書籍購入費全額補助・総合福利厚生サービス
【その他】
＜チャレンジ制度＞
新規プロジェクト立ち上げなどのチャレンジスピリットを支援する制度。社長への直訴により毎年多くの新プロジェクトが立ち上がっています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
週休2日(年数回土曜日出社あり)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容：
日本M&Aセンターグループは業界のリーディングカンパニーとして1社でも多くの企業をM&Aで救うために、M&A仲介だけでなく、戦略策定から最適な企業評価、PMI（買収後の経営統合）やファンドによる支援など、総合的なM&A支援が必要と考え、2021年10月1日に純粋持株会社体制へ移行し、「株式会社日本M&Aセンター」から「株式会社日本M&Aセンターホールディングス」に商号を変更いたしました。