募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事（制度・採用・労務）の企画業務経験（5年以上）

■歓迎条件：
・労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
・製造業での人事、労務の実務経験
・総務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120
勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜20時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
寮社宅：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座（年2回開講）※受講料補助有り
入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。

＜その他補足＞
■従業員持株会制度（奨励金有り）
■確定拠出年金制度
■福利厚生倶楽部
■財形貯蓄
■育児休職・短時間勤務制度
■介護休職・短時間勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

通院、看護、ポランティア、学校行事等
■ファミリーフレンドリー休暇（5日／年付与。20日積立可）　
■リフレッシュ休暇：30歳（5日付与）、40歳（7日付与）、50歳（10日付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

TOWAレーザーフロント株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

【会社概要】
■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。
■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。