【神戸】業務改善の推進(コンプライアンス/内部統制)◆プライム上場メーカー◆年休124日/在宅OK【dodaエージェントサービス 求人】
TOA株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/09/15
仕事内容
【神戸】業務改善の推進(コンプライアンス/内部統制)◆プライム上場メーカー◆年休124日/在宅OK
〜★未経験歓迎です★会社の仕組み構築に関して興味のある方へ!異業種異業界からの挑戦可能です!/公共インフラで事業安定/防災・減災などの社会貢献性が高さがやりがいへ/年休124日/平均残業10h/リモートワークも可能で働きやすさ◎/是非一度ご応募ください!〜
■業務内容:
現場の状況を自分の目で確認し、会社法やJ-SOXに基づいて業務適正化、監査部門など様々な部門担当者との連携を行いながらリスクマネジメントをしていただきます。そのため、実際に現場でのモノの流れであったり、そこに対しての改善意識がある方、体制整備に何かしら携わったことのある方はご活躍頂けるポジションになっております。
■業務詳細:
◎内部統制に関する企画、実施、管理
・会社法に基づく内部統制の構築と運用
・金融商品取引法(J-SOX)に基づく内部統制の構築と運用
◎コンプライアンス
・企業倫理
・社規則管理
・稟議システム管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
3名(営業から異動されている方や中途入社の方も活躍中です!)
■事業安定性:
国土交通省、空港、JR、イオンなど公共インフラとして事業安定があります。国内空港市場シェアトップクラス・非常用放送シェアでも高いシェアがあり、防災用スピーカー370以上の自治体に利用されています。”技術営業力”が好評です。
■当社の特徴:
(1)1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを想像し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。
(2)海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク(礼拝堂)向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・会社の仕組み構築にチャレンジしてみたい方
(営業や物流部門でのご経験があり改善意識ある方など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1
勤務地最寄駅:神戸ポートライナー線/中埠頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】※全国からご応募可能です。
<転勤>
無
この部署にいる限りは転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:45〜13:00、15:00〜17:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修
■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援
<その他補足>
■財形貯蓄
■持株制度
■会員制福利厚生サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与)
■夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOA株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売
■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売
■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工
■不動産の賃貸および管理
■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営
■上記に付帯または関連する一切の事業