【東京】広報担当◇創業100年以上のイベント会社※年休126日/土日祝休/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
TSP太陽 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27
仕事内容
【東京】広報担当◇創業100年以上のイベント会社※年休126日/土日祝休/残業20h程
【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業/年間休日126日/残業月平均20時間程度】
■業務内容:
◇まずはOJTを通じてTSPの広報とはという全体像を掴んでいただき、徐々に事業における広報業務の立案、実行、運用まで一貫して携わっていただきます。
◇ゆくゆくは自らプロジェクトを発案、推進していただく想定です。
将来的にはWebマーケティング、社内コミュニケーション活性にも携わっていただきます。
◇社内外広報多岐にわたる業務を行いますのでマルチタスク能力の高い方で、業務を楽しめる方歓迎します。
■業務詳細:
・社内全体を巻き込んだ社内イベントや社内報等の広報の提案
・社外に向けたプレスリリース作成、取材対応
・積極的なメディアリレーション、メディアへの持ち込み
・コンテンツ制作や効果検証
・社内報、社内ポータル運用
・グループ会社推進の広報サポート
■働く環境について:
・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
・労務環境:本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
■業務の魅力:
・社内報にとどまらず社外広報にも携わることができる。
・経営陣とのやりとりが発生し距離が近い為、身近に経営陣の考え方を学べる。
・まちづくりや防災等の社会貢献度が高い事業や企業の広報に携わる事ができる。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報業務の経験3年以上
※事業会社の広報担当として、泥臭い部分含め社内外に向けた広報業務全般を行ってこられた方
・社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進経験
■歓迎条件:
・マーケティング業務への興味がある方
・toBでの広報のご経験
・コンテンツ作成やライティングの経験
・Adobe(Illustrator/Photoshop)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜255,000円
<月給>
235,000円〜255,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は残業20時間/月で算出、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有(年収上限に住宅・家族手当上限値含む)
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※理論月数:4.4ヵ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区東山1-17-16
勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※8:00〜10:00までの間で30分単位で時差出勤制度あり。■残業:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度枠内)
家族手当:条件により支給
住宅手当:条件により支給
寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金
<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
■TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など)
■自己能力開発補助
<その他補足>
■手当:役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張(条件により支給)
■リフレッシュ休暇(永年勤続10年、20年、30年/5日間)補助金有り
■時短勤務:育児、または介護による時短勤務制度あり
■感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給)
■TSP福祉共済会STEP…健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
サマーホリデー(6〜10月で任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など
※土日に休日出勤がある場合、翌月末までに振替休日を取得。
※年次有給休暇:入社直後4日付与、半年経過後法定通り有給休暇付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TSP太陽 株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。