Fintechオペレーションマネージャー 〜立ち上げフェーズ/日本国内での「...

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Fintechオペレーションマネージャー 〜立ち上げフェーズ/日本国内での「ライドシェア」事業展開〜【dodaエージェントサービス 求人】

newmo株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/07/01

仕事内容

Fintechオペレーションマネージャー 〜立ち上げフェーズ/日本国内での「ライドシェア」事業展開〜

■概要:
当社が新たに立ち上げるフィンテックサービス、特にオートリース事業立ち上げのオペレーションマネージャーを募集します。立ち上げフェーズの事業のため、オペレーションの幅広い業務に柔軟に携わっていただける方を求めております。

■詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・法人・個人リース・オートローン契約の提案、見積もり作成、契約締結プロセス構築
・契約書類の作成と管理
・審査・申込みプロセスの管理と実行
・車両調達手法の確立
・新規及び既存の顧客からのリース・オートローンに関する問い合わせ対応プロセス構築
・車両メンテナンス、故障時等の車両メンテナンス管理
・自動車保険の手配と管理
・債権管理、オートローン、オートリース料の回収およびプロセス構築
・顧客からの問い合わせ対応やトラブルシューティング
・市場調査を行い、最新の自動車業界のトレンドや顧客のニーズ理解
・リースプランの改善提案やマーケティング戦略の立案 ほか

■ライドシェアとは:
ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。
利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。

従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Slack、Notion等)
・優れたコミュニケーションスキルと顧客サービスの精神
・チームワークを重んじ、柔軟に業務に取り組める方

■歓迎条件:
・オートリース事業のオペレーションに関わるご経験
・貸金業取扱主任者資格を保有している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):590,000円〜629,533円
固定残業手当/月:153,469円〜203,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
743,469円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB4F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所※リモートワークを行う場所を含む】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
newmo株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
2024年4月のライドシェア制度の規制緩和に向けて、日本国内でのライドシェア事業を展開。
複数のVCや事業会社からも資金調達を受ける注目企業。
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