【未経験歓迎】コンテンツ企画・制作◆自社メディアのコンテンツ企画/ヘルスケア...

オアシス株式会社

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【未経験歓迎】コンテンツ企画・制作◆自社メディアのコンテンツ企画/ヘルスケア業界での販促支援【dodaエージェントサービス 求人】

オアシス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【未経験歓迎】コンテンツ企画・制作◆自社メディアのコンテンツ企画/ヘルスケア業界での販促支援

◎来たれ熱血人!感動マーケティングのオアシスです!◎
オアシスが実現するビジネスの形は近江商人の経営哲学である「売り手よし、買い手よし、世間よし」——「三方よし」です。
オアシスはクライアントのサクセスにコミットします。愚直なまでに試行錯誤を重ね、最適解に導きます。商品のユーザーに感動を届けるマーケティングを実現します。そして、そう、いただいたご恩は、必ず「倍」にしてお返しいたします。
私たちは——感動マーケティングのオアシスです。

■業務概要
需要高まる健康産業にて成長を続けるマーケティングカンパニーの当社にて、 自社メディア「元気読本」「元気Web」に掲載するコンテンツの企画・制作〜ディレクションまでをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
自社メディア(元気web・元気読本)に掲載するコンテンツ制作
・コンテンツ企画に要する事実情報やエビデンス調査
・企画、制作会議への参加
・企画、制作会議で決まったコンセプトを具現化(ライティング)
・イラスト、デザイン発注
・編集
・校正、入稿作業
・写真、動画撮影
・取材、インタビュー
・他、所属部署業務

■当社について
自社メディアの「元気読本(年間480万部発行の無料健康情報誌)」や「元気web(Web健康ポータルサイト)」をプロモーションのツールとして活用。健康不安を抱えるユーザーに対し、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界・職種経験不問※
・社会人経験1年以上
・健康への興味・関心がある方
・正しい「てにをは」でわかりやすい文章が書ける方
・PC基本操作ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,930円〜297,240円
固定残業手当/月:77,070円〜102,760円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリアアップのロードマップとともにご提示いたします。
※毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。
入社後、マーケティングプロデューサーに昇格することで月給50万円の未来も。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F
勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■健康ソムリエ講座受講
■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有)
■出張手当
■結婚祝、出産祝
■慶弔見舞、傷病見舞
■皆勤賞制度
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種
■育児・介護時短勤務制度
☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
オアシス株式会社
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業
エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援
【具体的には】
ヘルスケア商品のマーケティング支援
自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販
病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等
情報提供元:

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