製品安全コンプライアンスマネージャー(PlayStationハードウェアアジ...

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

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製品安全コンプライアンスマネージャー(PlayStationハードウェアアジア認証担当)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/17

仕事内容

製品安全コンプライアンスマネージャー(PlayStationハードウェアアジア認証担当)

【ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業/在宅勤務可/フルフレックス制/福利厚生充実/年間休日130日・有給も初年度から15日付与のワークライフバランス◎】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
PlayStation製品のハードウェア(Console及び周辺機器)のアジア各国(HK/SG/TW/KR/CN/MY/TH/ID/PH/VT)の認証(無線・EMC・Safety)の取得、表示対応、及びそれに関連する規制動向調査、スケジュール管理等を担って頂きます。また、導入(販売)に至る必要なコンプライアンス対応全般(ローカライズ等)についても、業務に含まれます。
チームは日本ですが、一緒に仕事をする相手は、日本はもちろんアジア各国、SIEの欧米チームとも連携し、ハードウェアをスケジュール通りに生産・販売に繋げます。

■ポジションの魅力:
・発売前のハードウェアやプロジェクトに携わる事ができる。
・海外とのやり取りが多く、グローバル企業で働く実感が得られる。この業務が完了しないと、生産が開始できないし、販売もできないので、プレッシャーはあるが、やりがいを感じる事ができる。
・製品コンプライアンス等の専門的な知識が得られ、ゲーム機のみならず、他の製品にも今後応用が可能。

■組織・職場紹介 :
私達のチームは、Global Sales and Business Operation(GSBO)に所属し、販売をサポートするオペレーションチームとなります。その中で、PlayStationのハードウェア(PS5 ConsoleやDualSense等の周辺機器)のアジア各国の無線や安全認証について、SIEの設計やアジア各国のソニーGp会社等と連携・調整しながら、生産スケジュールに合わせて各国の当局に申請〜取得するまでの業務を担っています。
また、上記以外にも、PS製品のアジア各国コンプライアンス全般を幅広く担当しており、同じGSBO内の他地域担当者(欧米チーム)とも緊密に連携し、PS製品に対する各国の規制に対応しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無線・EMCに関する知識、またこれらの認証に携わった経験。
・海外との密な連携のため、英語によるコミュニケーション能力。(メール、チャット、オンライン会議に抵抗のないこと。流暢に話せる事は必須ではありません)
・アジア(特に台湾、シンガポール)の認証機関、試験場とコミュニケーションが発生するので、中国語(繁体字)の読解能力

■歓迎条件:
・繁体字を使用する国での生活や就業(留学)経験

<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(広東語)中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜947万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,888,000円〜5,577,450円
固定残業手当/月:92,667円〜178,963円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円〜643,750円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む
■特別賞与(決算後6月に年1回支給)
■年俸更改:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、通信教育講座、語学研修等。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。


<その他補足>
■ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。
■育児休暇、育児・介護時短等
■深夜休日手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)等
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売
情報提供元:

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