【尼崎】品質保証※「揺れ」を制御する装置のトップメーカー/年休125日・残業30h【dodaエージェントサービス 求人】
特許機器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/18
仕事内容
【尼崎】品質保証※「揺れ」を制御する装置のトップメーカー/年休125日・残業30h
〜スカイツリー・羽田空港・東京都庁などに採用/ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する技術屋集団/半導体需要で業績好調◎〜
※振動制御装置とは:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」が騒音に繋がったり、地震による建物の崩壊に繋がったり、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作っているのが、この振動制御装置です。特許機器株式会社は、振動制御装置のトップメーカーとして社会を陰から支えています。
■業務内容:品質保証部にて品質保証関連業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
・クレームに対する是正処置、未然防止活動
・データ分析
・品質関連資料作成 など
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■同社魅力
≪なくてはならない製品≫
コンサルティングノウハウを高く評価され、重要建築物(スカイツリー・六本木ヒルズ・東京都庁・日本銀行本館・フジテレビ・迎賓館等)に関しては同社の製品が多く採用されています。人々が快適な暮らしを送るためになくてはなりません。振動に関してのノウハウ・知識を有する企業として業界内で高い評価を得ています。
≪働きやすさ≫
完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。また中途入社比率が90%を超えており、非常に馴染みやすい環境となっています。
≪将来性≫
半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)〜(3)のうち、2つ以上当てはまる方
(1)機械系メーカーでの品質保証・品質管理のご経験が5年以上ある方
(2)顧客報告書の作成経験、なぜなぜ分析作成、FTA及びFMEAの作成経験
(3)ゴム、ばね、樹脂等の知見
■歓迎条件:
・英語、中国語が読み書きできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
606万円〜804万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜369,000円
<月給>
278,000円〜369,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市南初島町10-133
勤務地最寄駅:阪神本線・阪神なんば線/大物駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は原則ありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30h程度(所定労働時間8hで換算すると20h程度です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
寮社宅:転勤辞令時借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児(介護)休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(3日)、冬期休暇(6日※12月29日〜1月3日)、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社時に5日、半年経過後計10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 特許機器株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。