営業職(ビジネスプロデューサー)◆大手クライアント多数/在宅・フレックスなど...

株式会社電通

情報提供元

営業職(ビジネスプロデューサー)◆大手クライアント多数/在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/07/18

仕事内容

営業職(ビジネスプロデューサー)◆大手クライアント多数/在宅・フレックスなど柔軟な働き方◆

〜広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決/リモート・フレックスなど柔軟な働き方/ナショナルクライアント多数〜
■業務概要:
クライアントへの窓口・責任者として「事業課題の抽出」から、社内各種専門スタッフとの連携、外部協力会社のアサインから、広告やマーケティングに捉われない「ソリューションの提案」を行っていただきます。
これまでの広告やマーケティングといった領域を超えた、より幅広いソリューションの提案を行っていただ来ます。

■具体的な業務内容:
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務
(ソリューションの提案例)
・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進
・マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース。
・デジタルトランスフォーメーション(DX)支援
・新規事業の開発・推進 等
※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。
(仕事内容の変更の範囲) 
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務

■当ポジションの魅力:
・会社の代表、クライアントへの責任者として社内外のメンバーをまとめ、業務を遂行してゆくため、リーダーシップ・チームマネジメントのスキルが身に付きます。
・グループ会社も含め、広告・マーケティングのみに捉われない幅広いソリューションのノウハウを持つ弊社だからこそ、事業課題に合わせた様々な提案を行うことができます。

■働き方改革について:
・22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。また、会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。
・当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児/介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境/体制を整えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・広告及び関連会社での営業業務経験
・コンサルティング会社での法人営業業務経験

【歓迎条件】
・グローバル案件の経験があれば尚可
・中長期的にビジネスプロデューサーとして顧客企業の成長に貢献できる人材
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜736,400円
その他固定手当/月:72,000円〜194,000円

<月給>
347,000円〜930,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※年収例:下記あくまでも一例となります。
・25歳:最低500万円以上(残業代・賞与込み)/30歳:800万円以上(残業代・賞与込み)
※諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【勤務地の変更の範囲】
※国内事業所:東京オフィス・関西オフィス(大阪・京都)・中部オフィス
※国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向可能性もあり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

<その他補足>
福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過後10日〜※1〜6月入社10日、7〜9月入社4日、10〜12月入社2日付与)、年末年始休暇(12/29〜1/3)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
「Integrated Communication Design」を事業領域としたコミュニケーション関連の統合的ソリューションの提供、経営・事業コンサルティングなど
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録