Smart Mobility コンサルタント<ET-IS>【dodaエージェントサービス 求人】
PwCコンサルティング合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/11 更新日:2024/07/11
仕事内容
Smart Mobility コンサルタント<ET-IS>
■業務概要:
Smart Mobility領域(スマートシティ・MaaS・自動運転・EV)において、国プロ・自治体・企業に向けてビジネスモデルの確立・検証や制度設計整備、社会インフラ構築、モビリティサービスの事業化・事業展開支援等、幅広いコンサルティング業務を担って頂きます。
■具体的な業務:
■担当業界:
自動車業界(自動車OEM、サプライヤー等)、モビリティサービス関連各社(公共交通会社、通信会社等)、官公庁、自治体 等
■担当領域:
Smart Mobility領域において、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1.EV・自動運転・MaaSビジネスモデルの確立(モデル化 / 検証)
・ MaaS構想策定・実証実験支援、スーパーシティ構想策定支援
2.自動運転・MaaS制度設計整備・社会インフラ構築
・ 自動運転型式認証制度 策定支援、自動運転レベル4法規要件の策定に向けた調査業務
3.サービス事業化・事業展開支援
・ 自動運転サービスの事業企画・立上支援
■応募要件:下記実務経験5年以上
・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験
・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験
・ 運送業(人流・物流)のソリューション開発やオペレーション構築のご経験
・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験
・ モビリティ事業/スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験
・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験
・ モビリティサービス(公共交通、タクシー、カーシェアリング等)に関するご知見
・ 新規事業・新サービスの戦略立案から立上・実現まで携わったご経験
・ 複数のステークホルダーと関わりながらPJを推進したご経験
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※職務内容に記載
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
固定残業手当/月:110,000円〜(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:45〜15:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修〜Advisory University〜、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PwCコンサルティング合同会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】
https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c
■部門紹介Webページ
https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html