募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界でのマネジメント経験者

※こんな方はご活躍頂けると思います※
・チームで仕事をすることが得意な方
・周りと調和しながら働きたい方
・これまでのホテルでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜322,000円
その他固定手当/月：12,000円〜13,000円

＜月給＞
270,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）　
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、仙台市、その他宮城県、山形県
＜勤務地詳細1＞
コンフォートホテルすすきの
住所：北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
コンフォートホテル仙台東口
住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
コンフォートホテル山形
住所：山形県山形市香澄町1丁目3-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有

特徴

• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間／月以内

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限45000円まで支給
住宅手当：有／詳細は福利厚生欄へ
寮社宅：社宅制度(借り上げ)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修制度：有

＜その他補足＞
■各種保険完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度、
■社員互助会制度
■社宅制度
・社宅賃料の50％を会社が負担
・社宅賃料の45%〜75％相当を転勤サポート手当として支給（条件により異なる）
※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度)
■制服一部貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

休日：年間107日（月8〜9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です
休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社グリーンズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
・チョイスホテルズ事業：米国チョイスホテルズインターナショナルの有する世界的なブランドであり世界で40ヵ国、7000店舗以上展開している「コンフォートホテル」を日本全国に展開しています。外資と連携したビジネスホテルの事例としては日本初の成功事例で、マスターフランチャイズ契約を結んでいます。