【東京/板橋】海外子会社支援[インド](アイケア部門)〜プライム上場/赴任あ...

株式会社トプコン

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【東京/板橋】海外子会社支援[インド](アイケア部門)〜プライム上場/赴任あり〜#20240722【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トプコン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京/板橋】海外子会社支援[インド](アイケア部門)〜プライム上場/赴任あり〜#20240722

〜東証プライム上場/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー/日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数〜

【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の営業管理課の一員として、インドの販売子会社の支援ならびに、構造改革を推進いただきます。
(地域プロジェクトの企画・実行、販売会社向けの事業推進支援、業績予実マネジメント等)
ご入社頂く方には営業業務ではなく、より上流工程の<事業管理・営業企画>などをお任せする予定です。

■業務内容詳細:(変更の範囲:会社の定める業務)
(1) 主として強化地域であるインドの事業管理、地域プロジェクトの企画・実行
(2) 海外パートナー企業とのプロジェクトの企画・実行
(3) 担当地域向けDay-to-Dayオペレーション・サポート業務

【組織構成】
「アイケア事業管理部」の「営業管理課」に配属頂きますが、人数は10名程度在籍しております。
現在1名インドに駐在しており、ゆくゆくはその方に代わって駐在していただくイメージです。
※入社直後に赴任をお任せすることはございませんが、まずは3か月に一度のペースぐらいでインドに行って頂き、
 その後2年目以降はインドへの赴任をお任せする可能性が高いです。(駐在期間は3〜4年程度を想定しております。)

【キャリアパス】
赴任をご経験された後、様々なキャリアパスを目指すことができます。(下記は一例となります)
・事業管理担当として国内からインドの管理を継続頂く
・事業企画等の企画系に異動し、新たなスキルを身に着けて頂く
・アジアに成功事例を生かして他の国の事業管理にも携わっていただき、拡大につなげて頂く

【当社の特徴】
当社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』(眼科医療、IT農業、インフラ)それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカーです。最先端のICT・IoT・AI技術を融合し、先進性・独創性のある製品を世に送り、海外売上比率82%・世界74拠点を誇るグローバル企業です


変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)以下いずれのご経験
・海外法人の現地スタッフとのコミュニケーション経験をお持ちの方。(海外との会議のファシリテーションや、各種プレゼン・その資料作成の経験が豊富にあること)
・海外赴任または出張の経験をお持ちの方。
(2)英語力:海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC(R)テスト 800点以上が望ましい

<語学補足>
海外の関連部署と英語で積極的にコミュニケーション出来ること。TOEIC 800点以上が望ましい
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜650,000円

<月給>
250,000円〜650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トプコン
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:(1)ポジショニン分野:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。
(2)アイケア分野:眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。
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